注意主将素质隐患

孙子认为，将帅性格上的弱点是招致败局的隐患，必须警惕避免。“故将有五危：必死，可杀也。必生，可虏也。忿速，可侮也。廉洁，可辱也。爱民，可烦也。凡此五者，将之过也，用兵之灾也。覆军杀将，必以五危，不可不察也。”（《九变篇第八》）所举“五危”，就是心理偏执，思想极端，丧失理智。在不同时期可能表现不一样，但到关键时刻“覆军杀将”的危害是一样的。他领导的事业必遭受巨大损失，所以对领导干部心理素质的考察绝不可忽略。例如，三国时期的刘备，以知人善任而著称。他戎马生涯几十年，锻炼得“喜怒无形于色”。他崇拜诸葛亮，对其设计的“联吴抗曹”总路线，一直奉行不渝。诸葛亮的话，他可谓言听计从。其他人如有疑义，他必定出来说服之。可是当他得知关羽被害死时，就只想到为桃园结义兄弟报仇，忘掉军国大计，也不知道形势预测了。当时曹操已死，曹丕就篡汉称帝，刘备也被众人拥戴，当上蜀汉皇帝，正可举起讨逆的旗帜，“联吴抗曹”，大显身手，而他却反过来，发动大军征伐东吴，为关羽报仇而不顾大局。可怕的是，他一下子变得十分自负和固执，听不进赵云、诸葛亮等重臣的合理劝谏，还发威要杀敢于直言批评的学士秦密。刘备一意孤行，召集几十万大军贸然发动夷陵（今湖北省宜昌市）大战。开始倒也节节胜利，而到了猇亭（今湖北省宜都市江北）就被打住了。孙权曾派使者前来求和，答应“愿送归夫人、缚还降将，并将荆州仍旧交还，永结盟好，共灭曹丕，以正篡逆之罪”。刘备就是不肯，一定要扫荡东吴报仇。东吴主将陆逊坚守不战，以逸待劳。他将战事从春拖延到盛夏，迫使刘备大军熬不住炎热，军营迁到树荫避暑。前后疏散几十里，首尾不相及。马良画图报告军师，诸葛亮一看大惊失色，“包原隰险阻结营，兵家大忌。彼用火攻，何以解救？”“夫地形者，兵之助也。料敌制胜，计险阨远近，上将之道也。知此而用战者，必胜。不知此而用战者，必败。”（《地形篇第十》）纠正已经来不及了。陆逊看准机会，一举放火，烧他连营七百里。刘备只得百来人保护，逃回白帝城（今重庆市奉节县）病死。而陆逊追击到白帝城前鱼腹浦，看到孔明八阵图，就停止不前了。部下不解，何不乘胜进军，灭掉蜀国？陆逊说：“不可。曹魏亡我之心不死，只怕乘虚来袭，我若深入西川，急难退矣。”大军返回，不及二日，警报：“魏兵曹仁出濡须，曹休出洞口，曹真出南郡。”陆逊笑道：“果然不出所料。吾已令兵拒之矣。”陆逊冷静理智，适可而止，见好就收；刘备却头脑发热，一意孤行。他违背孙子关于战争“非利不动，非得不用，非危不战”（《火攻篇第十二》）的教导，怒而兴师，结果大败，伤了蜀国元气。可见领导人素质的缺陷，危害不是局部，而是致命的。

1995年发行孙武纪念特种邮票(https://www.daowen.com)