专业人才配备不足

职业生涯规划教育是一项专业的教学工作，要想帮助学生进行专业的职业规划，需要具备强大知识储备的专业人才来加以指导，应该系统掌握社会学、教育学、心理学等专业理论知识。但是目前，我国高校“职业生涯规划”课的老师主要由高校辅导员教师和负责就业指导的老师组成，专业构成背景复杂不一，教学水平参差不齐。这些老师虽然参加过一些“职业生涯规划”课程，但多以短期培训为主，系统化、专业化水平不足，他们进行职业生涯规划教育更多的是凭借个人经验，但个人的经验毕竟有限，而且并不总是能跟得上现实的变化发展，缺乏前瞻性。总的来说，“职业生涯规划”课的专业师资队伍需要壮大力量、提高水平。