职工与经理，他们的日常工作一般不涉及重大决策，更多是落实上层的各项决策以及完成日常事务。因此，经理与职工层面存在的问题主要是承担企业事务时的行动迟缓、贻误商机、推诿扯皮、自私自利等影响企业的绩效。虽不涉及重大决策，但企业的日常事务众多，如果执行不到位，决策再好也无意义，因此职工与经理层面的治理同样至关重要。(https://www.daowen.com)
