孩子永远从父母的眼中看见自己的未来
夏磊,15岁,男孩,初中二年级学生。夏磊妈妈在电话里提供的信息和我所看到的夏磊完全不符。夏磊妈妈觉得孩子自控力差,喜欢逃避,不爱学习,经常通宵玩网游,她反复强调,要我一定没收孩子的手机。而我看到的夏磊从入营第一天就把手机主动上交,认真听讲,踊跃发言,会主动帮助团队里的其他孩子,很快成为团队中的小领袖。
入营的第一天,小组刚刚成立,夏磊很主动地去管理团队,当小组成员有个别不参与活动或者逃避时,夏磊都很热心地把他们拉回来。但是遇到不顺利的情况,或者没有小助教支持时,夏磊就会茫然地站在原地,紧张而不知所措。
第二天团建活动是“过电网”,80多个学员分成A、B两大组,夏磊和同学站出来做B组的队长。开始,夏磊和他的搭挡很有带动团队的愿望,但明显力量不足。后来我去了A组支持,离开B组,这时有人说:“B组肯定输啊,B组那两个队长不行啊。”我转过头,看到夏磊无助的目光,我走过去,拍拍他肩膀:“孩子,你是个领袖,我坚信,你一定行!”
两个小时后,A组和B组各经过了100多次失败,A组松散,军心下降,B组却凝聚力越来越强,士气高涨。
三个小时后,B组在夏磊和另一位队长的带领下,成功过关,甚至帮助A组完成任务。他们在台上分享胜利的那一刻,我不知道这三个小时内发生了什么,但我看见夏磊喜悦的、有光芒的笑脸。
总结的时候夏磊特别感谢了我,每次他想放弃的时候,都记得我说的:夏磊,你是个领袖,我坚信你一定行!
后面的时间里,我发现夏磊每次做决定的时候,都会期待我的鼓励,犹豫不决的时候也会来到我身边,等着我给他打气。我开始刻意忙碌其他的事,不提醒也“看不见”夏磊是如何带动、整理团队的。
没有我的鼓励,夏磊开始茫然。没有我的注视,夏磊开始无力、逃避。过了很久,团队中的其他成员不愿意等待了,他们开始提醒夏磊要行动,甚至有人自动引发,让团队动起来。就这样,夏磊只好回到领袖的位置。(https://www.daowen.com)
只要我在,夏磊喜欢让我看他的作业,也喜欢在课程中主动抢麦,到舞台上回答问题,他还喜欢读我的留言,每次写完作业都会跑来找我评分,只要拿到认可,他就会加足马力向前冲。
学员联欢会上要求各小组准备节目,夏磊几次跑过来找到我,问我怎么办。我说:“全权交给你,你肯定可以!”
到了晚上,夏磊开始认真地带着大家排练节目。
联欢会开始,B组的同学上台唱了一首歌,观众反应平平,没有什么喝彩声。我怕夏磊难受,转过头去看他,夏磊感觉到了我的担心,像个做错事的孩子跑过来说:“老师,节目是不是不够好?”
“挺好的。”我说。
夏磊顿时低落下来,眼神也开始躲着我。
接下来,B组用计算器演奏的音乐博得了满堂彩。那一刻夏磊在人群中寻找我的眼神,看到我时,又不好意思笑了。
那一刻,我有种内疚,当节目表现一般时,我呈现出一种家长对孩子的失望,所以孩子感觉自己做错了事,没有力量。当节目成功时,其他人的掌声,为孩子们点燃了希望,但他更希望的还是被权威看见。