制度创新理论与方法

人是社会人，都生活在制度中。制度是控制人们交往活动与社会关系的具有强制性的正式规则体系。制度总是针对一定时期、一定范围、一定对象的。因此，随着时间、地点、对象的变化，制度就必须产生相应的变化。换言之，不会有一成不变的制度，任何制度都需要创新发展。(https://www.daowen.com)

在创新体系中，管理、技术、组织创新都离不开制度创新。制度创新是指制度主体为解决存在的某些问题而对现行制度进行变革的种种措施与对策，通过制订新的制度有效地激励人们的行动，更新人们现有的生产与生活条件，实现经济社会的可持续发展。可以说，制度创新是制度文明的生命，是先进制度保持先进状态的最佳手段，也是落后制度缩小与先进制度的差距的有力法宝，是任何一种制度必须直面的问题。再先进的制度体系如果失去创新能力将变得毫无活力，再落后的制度如果不断地进行制度创新，就可能会在日趋激烈的制度文明竞争中觅得生路，实现对自我的超越。因此，制度创新在整个创新体系中居于基础和保证地位，当代大学生生活在制度体系之中，面对落后的、不良的制度的时候，如果具有制度创新的思维意识和方式方法，就能积极为制度创新贡献出自己的力量。