河北红色基因融入高校党建工作机制建设

随着“四个全面”的全面从严治党向高校延伸，高校党建的核心要素、基础标识、创建机制等问题需要进一步深入研究，以此提升党建引领的高度和组织育人的深度以及促进工作深入发展的实效性。以本地红色基因推进高校党建工作创新和建立实践的新机制、新理念和新载体，成为当代高校探索的热点。红色基因引领党建的过程是党建资源整合的过程，可以更好地探索新模式、新方法，通过资源整合、统筹协调，创新党建工作新模式，同时也是有效解决党建突出问题的抓手。目前，个别高校在党建运行过程中忽视了对党建长效机制的构建和执行。高校党建是一项长期性、系统性的战略工程，这就需要在以红色基因推进高校党建过程中建立与之配套的长效机制，在实践过程中，建立领导统筹机制、项目推进机制、有效参与机制、宣传推介机制等一套科学合理的支撑机制，不断提升党建运行质量和实效。不断提高党建工作的发展质量，破解发展中的难点和堵点，促进党建工作更加科学规范。