职场暴力因何而起？

为什么上司会对下属横加指责，完全不顾情面呢？因为上司害怕自己的弱点被下属看穿。通过贬低他人获得优越感的人其实是自卑的，因为优越感和自卑感是相对立的，想要什么就说明缺乏什么。真正优秀的人不需要炫耀自己的能力；无能者为了隐藏弱点，才会因为芝麻大的小事对他人破口大骂。

年轻人在职场，如果是应该承担的责任要勇于承担，面对失败要敢于承认错误，但如果遭遇上司的职场暴力，只需当他是自卑就行了，因为他对每个人都是这样的。一个人总有力所不能及的事情，不要因为遭受一两次打击就怀疑自己的能力。(https://www.daowen.com)

上司之所以为上司，肯定是因为其有过人之处，但必须先学会看清自己、接受自己。吹嘘自己的能力，是虚荣心在作祟。要想获得下属的信任，必须要刻苦钻研，久久为功，阿德勒称这个过程为“追求优越感”。

然而，不肯下功夫，想走近路的人会通过贬低他人提升自己，这就是职场暴力。