二、职业生涯

何谓职业生涯（Career），研究者从不同的视角给出了多种表述。从时间维度看，这个概念随着时间的推移发生过很多变化。比如，在20世纪70年代，职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后，又有许多新的意义被纳入“职业生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中关于个人、集体及经济生活的方方面面。

对于职业生涯，人们有许多不同的理解：可以理解为一个人在相同工作中的一连串职位的晋升，比如一名高校教师，其职业生涯为助教、讲师、副教授、教授；也可以理解为一个人在同个组织中不同职业发展的路径，比如由技术工人转向教育培训、办公室行政人员，再转向销售代表、销售经理直至公司总经理；还可以理解为一个人所取得的职业经验，以及由此而形成的职业态度、价值观及人生观。根据中国职业规划师协会定义：职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。

通常，职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯。

（一）内职业生涯

内职业生涯，是指在职业发展过程中通过提升自身素质与职业技能获得的个人综合职业素质的总和。它主要反映出从事职业时所具备的知识、经验、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。(https://www.daowen.com)

（二）外职业生涯

外职业生涯，是指在职业生涯中所经历的职业角色（职位）及获得的物质财富的总和。它主要反映出从事职业时的工作单位、工作内容、工作职务、工作环境、工作地点、工作成就、社会地位、荣誉待遇等因素的组合及其变化过程。

课堂探讨：

内职业生涯与外职业生涯的关系是什么？