职场的概念与特征
（一）职场的概念
对于即将进入职场的大学生，毕业即失业，求职难、难求职成了一种常见的现象。即使是入职时间不长的大学生，也有类似的问题。其实，产生这些困境的原因，除了一些不可抗的客观因素之外，也源于求职者对于职场缺乏一个全面系统的了解。所谓职场，就是工作场所的简称，职场存在于所有行业的工作场所，是软环境。职场，从狭义的角度来讲，指工作、任职的场所；从广义的角度来讲是指与工作相关的环境、场所、人和事，还包括与工作、职业相关的社会活动、人际关系等。
（二）职场的特征
职场是比学校更加复杂多样的场所，与学校相比有很大的区别，主要有以下四点。
1.文化氛围的不同
在职场里有快速的生活节奏、紧张的工作氛围，自由支配的时间也较少等。
2.人际关系的多元化
在校园里，大学生接触最多的还是同学、老师，而在职场中会遇到各种不同性格、不同年龄、不同生活背景的人，还要适应不同的地域环境和习惯。
3.管理模式的不同
在校园里，大学生只要遵循校规校纪就可以，进入职场后有规定的上下班时间，不能迟到早退，节假日较少，工作任务繁重，尤其是在职场中以完成任务实现经济效益为导向，要向上级或老板定期汇报工作的进展情况等。
4.存在目的不同
学校是专门传授知识的场所，大学生在学校里除了学习还可以自由安排课余时间，丰富自己的课余生活，而职场的存在是为了给社会、企业或老板创造更大的价值或财富。(https://www.daowen.com)
美国佛罗里达大学的管理学教授丹尼尔·费德曼（Daniel Feldman）曾将大学的环境和一般职场的工作环境做过详细的比较，归纳出职场的主要特点如下。
（1）更固定的时间安排。
（2）不能旷工。
（3）无规律和不经常地反馈。
（4）没有暑假，节假日休息时间较少。
（5）很少有问题的正确答案。
（6）任务模糊、不清晰。
（7）按团队业绩进行评估。
（8）持续数月、数年或更长时间的工作循环。
（9）更多的是以主观性标准和个人判断为基础。
这就意味着，一个人工作之后，他所处的环境会发生很大的变化。生活规律会因职业的需要而改变，逐步形成新的职业生活规律。面对的人和需要处理的事务可能是全新的，并由此可能带来更多的压力。学习的方式也会不由自主地发生变化等。最终，他的思想观念和价值标准等也会发生变化。