高职教育与产业对接被确定为国家教育体制改革试点项目的主要内容

“建立职业教育与产业对话协作机制”已被列为国家教育体制改革试点项目——“探索职业教育集团化办学试点方案”（陕教职〔2011〕10号）的子项目，由国家示范院校——陕西工业职业技术学院牵头组织试点。学院依托陕西装备制造业职业教育集团，根据产业发展对高端技能型人才的需求，整合校中厂优势资源，按照“联合策划合作方案、联合制订培养计划、共同打造教学团队、携手推进现场教学、协同实施双向管理、共建共享实训基地、合力构建评价体系”的原则，与企业深度合作，联合举办多种形式的订单班，并以此为突破口，进行经常性协商，大力推进高职教育与产业对接工作。(https://www.daowen.com)

在学院开展的众多订单班中，学院与世界知名企业欧姆龙公司的合作，成为践行这一思路最成功的典范。公司在学院建立了“欧姆龙订单培养基地”，每年选拔100名学生开展订单培养，成为全国最大的一线人才培育基地；公司投入90万元共建的“自动控制与传感器应用实训室”，成为订单班学员及全校师生的技能训练与认证基地；从公司全套引入技术与国际员工素质培训体系，学院成为欧姆龙西北地区最大的技术推广中心；公司投入20万元用于院内骨干教师赴日本、上海等地培训，聘请36名企业人员来校教学，打造了订单班国际化教学团队；企业先后投入40万元设立奖学金、5万元用于订单班管理，并聘任一名企业高级人事顾问常驻学院进行学生管理工作，将企业文化引入学生培养的全过程，打造了招生与就业的品牌，促使学院2011年在招生规模、报到率及就业率等方面再创新高。该种合作方式引起日本朝日新闻、中国教育报、陕西日报等国内外媒体的广泛关注。在教育厅主导下，2011年8月1日，学院联合部分陕西中职院校与欧姆龙公司举办了“合作育人、合作就业”研讨会，探索中高衔接的有关问题，有力促进了高职教育与产业对接工作的深入开展。