叁、附注
研拟本案有关资料，附列于后，以供参考：
一、留学国外（暂指美国）专才之分类：
甲类：大陆退出以前，即留国外教学或工作者。
乙类：近十年由台自费或奖学金留学者。
丙类：联合国或合作总署等专案派出者。
丁类：各机关因自身业务需要派出者。
以上丙、丁两项人员，为数不甚多，亦大都能按原定期限，回国服务。目前问题，为如何能使为数特多之甲、乙两项专才，回国服务。
美国对于甲类人员，因其系大陆沦陷前离国，故优予居留方便。对于乙类人员，原须于学成后离美回台，
惟在大学任教者，多允其长期居留，其任职工厂为技术人员者，其服务机关，亦可为向美政府申请长期居留。此外在美结婚生有子女者，亦可长期居留。
乙类人员，大多数于大学毕业后，续修硕士学位，或在校任助教，同时兼修硕士学位，或半工半读，既得硕士后，又可一面在业务机关工作，一面续修博士学位，只要每周上课两三小时（夜课亦可），在学校有学籍，则美国仍承认其学生身份，准其继续居留。
二、居留国外之情况：
在美国居留已久，习于美国生活。
在美国易得固定之教学或研究工作，或待遇较好之实际工作，个人才能可以发挥，经济相当优裕。其家属在台者，尚可得资挹注。一部分已有室家子女。(https://www.daowen.com)
近来赴美人员，年有增加，亲戚师友渐多，不愁异国羁旅之岑寂。美国对华人较少歧视，尤其对学人，易于相处。
三、对于回国服务之见解：
回国任教虽有机会，但学校设备环境，或不尽合理想。
研究机会少，研究机构尤少新式设备。
实际工作机会虽多，但恐不能发挥其才能，深以用非所学为虑。
回国后一两年，如不再出国，即恐知识落伍，不能追随时代。
传闻国内机关办事手续，繁复迂缓。私人机关有规模及基础者又少。
政府机关、教育研究机关，以及事业机关，待遇菲薄，不足以仰事俯畜，与在美所得及其生活水准相差悬殊。
甲类人员，如未来过台湾，或在台无至亲好友之联系者，对于自由中国情形，过于隔膜，难免冷淡。
乙类人员，除年事稍长，或父母妻子在台，经常与亲戚师友保持联系外，其余在外日久，对祖国亦渐冷淡。
在台家长方面，愿意其子女继续留美者多，鼓励其早日回国服务者少。
（四十七年八月作）