不同层次大学毕业生就业质量分析
实现高质量就业已经成为新时代就业政策的导向，就业质量已经成为中国各高校人才输出水平的判断标准，对于当今时代下的社会经济发展与个人职业生涯发展具有非常重要的作用和非常深刻的影响。就业质量反映的是毕业生多个维度的情况，包括毕业生满意度、薪资标准、就业率与离职率、职业稳定性等多个方面。通过对部分不同层次院校毕业生就业质量分层次分类别的整合调查，分析现行毕业生的就业质量情况。
（一）2015—2019年毕业生就业率
大学毕业生就业数据显示，2015—2019年毕业生人数逐年增加，分别达到749万、765万、795万、820万、834万人。机遇与挑战并存，大学生求职态度积极，虽然就业形势严峻，但整体就业趋势向好。
在样本中的多所高校中，毕业生更加倾向于更高层次的追求，不同类别的院校对于重点的关注已有所差别。2019年，各个类别院校的就业率整体上升，就业形态更加多元化，学生的考虑内容更加丰富。
初次就业率整体上升，即在就业规模扩大、比例增加、人数扩展的基础上，就业质量也有了不同程度的提升，985等重点高校的对口就业率相比之下会更高。
对口就业率越高，智力投资结构越合理，智力投资宏观经济收益越大，反之，则越小。因此，对口就业率是判定就业质量的重要因素。根据调查显示，各类型院校的对口就业率差别并不是很大，但总体而言比例较低。除了不同院校的不同区别，不同专业之间对口就业率的差别也非常明显，文科专业就业对口率相对较低，工科则较高（见表3-4）。
表3-4 不同层次大学毕业生年度平均初次就业率与平均对口就业率统计表
资料来源：2015—2019年，麦可思研究院发布《中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》
（二）2015—2019年毕业生初始薪资
高校毕业生就业形势有喜有忧，其中在薪资水平方面表现得非常明显。2015—2019年，参加校招企业个数逐年上升，毕业生需求逐年增加，薪酬也普遍提高。根据对各类院校的分层调查，以毕业生薪资作为就业质量的重要依据，有助于更好地认识就业形势和社会需求。
学生的初始薪资待遇基本与企业待遇对接，在问卷整理过程中，高校毕业生对于薪资水平的要求趋于合理，选择工作时更看重就业机会和发展空间，而此类要求在985、211等院校的表现更加明显，而在其他高等院校的表现也有所提升。
就业质量在某一方面来讲，是说从业者在进行工作时获得的报酬或收入的优劣程度，从此次调查来看，结合不同层次、不同院校的就业质量报告信息，得出不同院校的薪资差距大，所面临的问题和挑战也不相同，院校毕业生在从业过程中的就业质量很大程度上决定其满意度和职业稳定性，而薪资水平作为重要支撑，在各个维度都至关重要。
表3-5 2015—2019年不同层次毕业生年度平均初始薪资与两年后年度平均薪资情况统计表
(https://www.daowen.com)
资料来源：2015—2019年，麦可思研究院发布《中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》
（三）2015—2019年毕业生就业地域趋向
统计调查显示，在进行就业区域选择时，逐年呈现出差异化与多元化。重点高校毕业生更倾向于在一线城市发展，寻求更多的发展机会和更大的发展空间；普通院校学生则更注重家乡归属感和职业稳定性，更愿意回到生源地发展。
以地域选择作为就业质量的衡量标准，我们可以认为学生对于地区的选择受到社会环境、学校引导侧重点等多个方面的影响，而面临严峻的就业形势，毕业生也会有多方面的考量。
相比于往年，无论是重点院校还是普通院校，一线城市特别是北京、上海、广州、深圳等核心城市的选择率有所下降。新一线城市对本科生吸引力增强，如成都、西安、杭州等，大学毕业生择业观的转变以及高校就业工作侧重点的倾向、合作单位规模拓展等因素，使地域趋向方面的就业质量正在向好发展。
表3-6 2015—2019年不同层次大学毕业生毕业流向和区域选择
资料来源：2015—2019年，麦可思研究院发布《中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》
（四）2015—2019年毕业生升学及就业选择
从就业形式来看，灵活就业是多数高校就业的重要发展形势，本科生升学是院校毕业生发展的重要内容。各类院校的升学比例都在逐年提高，毕业生选择深造的人数逐年增加。虽然形势向好，但提升空间仍然很大，需要进一步加强此类毕业生的建设发展工作。
根据调查可知，重点院校毕业生的考研率、公务员选调生比例要远高于普通院校，普通院校更应该侧重于灵活的就业政策推广和优秀毕业生的宣传。
表3-7 2015—2019年不同层次大学毕业生升学、就业选择情况统计表
资料来源：2015—2019年，麦可思研究院发布《中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》
综上所述，就业质量有各种不同的考量形式，无论是就业率、薪资水平、还是就业满意度、地域趋向，都体现了先行就业政策与高校就业工作的有机结合，以及毕业生个人的价值取向和职业能力。对于不同层次的院校而言，重点院校的就业环境及就业质量更加突出，但同样也面临着重大的挑战。而同样的，在就业政策和社会环境的双重刺激之下，加之高校就业工作的不断推进，普通院校的就业质量取得了长足进步，更需要紧紧把握就业内涵和时代要求，拓宽就业发展思路和道路。