大学毕业生就业质量评价指标体系构建

就业质量是一个综合、多维的概念，对它的测量不仅涉及数量指标，而且更多地涉及质量指标，所以有人说它涉及范围非常广泛，难以测量。那么，如何有效地对就业质量进行科学测量，到目前为止，仍然没有一个科学有效的测量评价体系。本研究主要针对大学毕业生就业质量的测量及评价问题展开，构建评价指标体系。国内关于大学毕业生就业质量评价的研究范式主要有三个：一是基于高校和大学毕业生对就业的满意度进行评价；二是基于社会、国际环境等宏观层面来看待就业质量问题，评价就业质量；三是基于某一地区的（或部分）学生群体对就业质量的实证研究。分析借鉴他人观点，我们参照平衡计分卡（BSC）思路，抓住当前大学毕业生就业质量评价方面存在的突出问题和矛盾与其评价指标间存在的相互关系，构建一个综合测量大学毕业生就业质量计分卡的评价体系。为使评价指标科学、可行、可操作性强，能够反映出存在的突出问题、矛盾与其指标间存在的相互关系，我们做了大量的调查，对足够多的样本进行了分析。(https://www.daowen.com)