女大学生自身的主观努力

一方面女大学生要注意培养自己的硬实力，在扎实掌握学校专业知识的同时，主动学习比较前沿的专业知识。把握机会多参加一些社会实践，提前掌握实际工作需要的技能。通过实践和理论的学习，提高自身就业的核心竞争力。另一方面，女大学生要改变自己传统的就业观，工作不能只求稳定舒适。要做好从基层干起的准备，培养自己抗压、耐挫、乐观积极的品质，克服自身胆怯、自卑的心理状态，积极主动地找工作，而不是等亲戚朋友主动把工作送到手上。培养自己的创业意识，现代的女大学生受过高等教育，在大学期间有的也建立了自己的资源，而且国家也出台了一系列的措施来鼓励大学生创业，甚至为大学生自主创业的启动资金提供无息贷款，女大学生也可以珍惜政府的好政策，利用自身的优势，实现自主创业，拓宽自己的就业渠道。

【注释】

[1]田永坡，满子会.就业质量内涵及测量：基于国际对比的研究［J］.第一资源，2013（4）：127-141.

[2]赖德胜.高质量就业的逻辑［J］.劳动经济研究，2017（6）：6-9.(https://www.daowen.com)

[3]张抗私.就业性别歧视与人力资本投资倾向的交互作用分析［J］.浙江大学学报（人文社会科学版），2009（5）：103-112.

[4]张抗私，刘翠花.大学毕业生性别工资差异的实证研究［J］.经济与管理研究，2017（9）：84-94.

[5]骆桦，刘兴.基于一元方差分析的正态分布均值变点检测研究［J］.工业控制计算机，2017（10）：120-121，124.