实证分析二　基于企业层面的大学毕业生就业质量评价研究

刘淑艳　唐孝蓉

摘要：随着我国大学教育制度的改革及高校招生数量的大幅度增加，大学毕业生数量快速增加，在为我国社会经济飞速发展奠定了良好的人力资源基础的同时，也进一步加重了大学生就业压力，大学毕业生就业质量大幅下降。目前的状况下，推动大学生实现高质量的就业，既关系着个人的职业发展与企业的未来，也是就业优先发展与社会稳定进步所追求的目标。要实现高质量的就业，就必须做好青年的就业工作，特别是解决好大学毕业生的就业问题。本文从企业的视角出发，以从企业人力资源部或部门相关人员处所获调查数据为依据，以平衡计分卡为工具构建评价体系对大学毕业生就业质量进行科学的评价分析，从中获取影响大学毕业生就业质量的主要因素，依此为促进大学生就业提供一些可操作的和实用性的建议。(https://www.daowen.com)

关键词：企业层面；大学毕业生；就业质量；平衡计分卡