04 职场人应该如何培养阅读兴趣提高阅读能力

先前我们已经提到了非文学专业的读者应该如何做到系统性的阅读，那么在接下来的内容里我接着来分享职场人该如何培养阅读兴趣并继而提高阅读能力。

针对职场人读书的痛点，我总结了以下六点内容，帮助职场人提高阅读能力。

你需要设定阅读目标。

这个目标需要根据你的能力来定，例如每周读一本书或每月读几本书，目标不用定得太高，但必须要有挑战性。因为这样可以帮助你保持阅读动力并提高自己的阅读效率。

其次，你需要选择适合自己的书籍。

要么是你喜欢的，要么是你觉得有用的，因为只有兴趣导向，你才能更容易地进入阅读状态。可能先前我提到过不要让兴趣引导阅读，但是那得等到你已经有了阅读习惯和一定的阅读量，就当下的情况而言，如果你想要更轻松地进入阅读状态，兴趣导向显然非常重要。

第三，你需要为自己创造良好的阅读环境。

第一个是打造良好的阅读环境，不要在卧室里放电视机，因为它会提醒你去打开看电视，你可以试着在自己家里开辟一个读书角，定期放上一些喜欢的书。这样做的目的是让书这个阅读的相关物一直提醒你，就好比现在的手机软件不断给你推送通知一样。提醒的次数越多你就更容易打开书本来阅读。

如果你的工作不需要加班，并且你也有相对独立的空间可供阅读，那么你可以试着给自己打造一个舒服的阅读空间，比如安置一把舒服的椅子，装一个护眼的挂灯，装上喜欢的书架。由此从环境着手，让自己的身体主动向阅读靠拢。那么兴趣自然也就来了。

如果你只能在通勤的时候才有时间阅读，那么除了手机软件之外，其实我会建议你用电子书因为这样你的注意力不至于被手机里的其他软件干扰。毕竟很多人用手机看书的时候很容易切出去看其他内容。当然如果你是需要开车上班的，其实你也可以选择听书。阅读方式多种多样，媒介并不是重点。

第四，大部分职场人其实缺的是一个上瘾的阅读习惯。

很多人玩游戏会上瘾，因为游戏里面有绚烂的画面，刺激的音效以及胜利的喜悦和失败的不甘。这些都会给予人极大的刺激，而阅读在某种意义上来说可能过于苦闷，所以需要构建刺激点，比如每读完一本书都记录在软件上，或者分享到书友圈，让阅读的过程有更多附加的乐趣和成就感，这样就能形成积极反馈，然后让你更容易保持长期阅读。

第五，定期选择一本书精读。

对于职场人来说，时间都被碎片化了，所以大部分职场人读书很容易把书读浅了，虽然说读总比不读要好。但是如果习惯了碎片化的浅读，你就很难养成深度阅读和思考的习惯，一旦遇到内容和结构相对复杂的书，就可能读不下去。所以我非常建议你，保证自己一个月或者两个月至少精读一本书，让自己深入思考和理解其中的内容，你还可以通过笔记、摘抄等方式来加深印象和理解，这样才能提高你的阅读能力，当然这个我们后续再会讲。

此外，如果你觉得一个人读太无趣了，身边也没有什么爱读书的朋友，不妨加入一个社群，无论是免费的还是付费的，重点是可以和其他读者交流和分享阅读心得，获取更多的阅读启示毕竟有朋友一起，做什么都会是相对愉快的。

最后，我想要告诉职场人的是，千万要记住培养阅读习惯和提高阅读能力不是阶段性的事，而是一个长期的过程，你一定要坚持下去，才能有回报。