校企联合培养模式

除了少数背靠企业的高职院校外，大部分高职院校不具备这种模式培养的条件。从整个高职教育本质来看是为整个经济社会服务的，那么经济社会的结构就存在相对比较密集的集中式人才培养模式和相对比较散落的松散式人才培养模式。集中式人才培养往往易于实现校企双方的互利互惠的目的，校企合作可以很容易建立起来，出现的问题也比较容易化解；而松散式人才培养不易于建立起对双方都有利的校企合作，关键点在于难以找到校企各自的有益契合点，而这需要花费较长的时间以及相互磨合才能做到。所以，双方建立了校企联合培养模式，有时表面看上去很热闹，这是校企各方有着不同的想法和急于分享合作的结果，往往忽视了合作机制的实质建立。经仔细分析，这种模式往往没有较好地解决高职教育规律和市场作用相互统一的问题，因此一般会出现前期合作效果较好，后期矛盾重重的现象，当然也有学校和企业没有及时适应社会快速发展的因素。(https://www.daowen.com)