2011—2013年学生顶岗实习综述

专业经历了从粗放式、探索式的顶岗实习到“一对多”校企联盟模式构建的实践之路。2011—2013年是模式取得阶段性成功的验证及丰收之年，这也为专业教育教学改革发展夯实了的基础。

2011年是专业为满足企业需求对顶岗实习时间进行调整的第一年，实现了教学周第11周（第4学期）结课，学生完成课程考核并提前走进企业参加顶岗实习。同年3月，陆续有联盟中的12家企业来到学校进行双向专场招聘活动，经过企业宣讲、学生自我介绍、企业现场考核、面试等环节，有10家企业录用了29人（当年共有顶岗实习学生32名，其中有3名学生主动不参加学校的顶岗实习，选择自主实习实训），当年学生顶岗实习率100%，专业对口实习率达90.6%。这10家招聘企业分别为沈阳鑫安消防工程有限公司、沈阳安泰胜消防设备有限公司、兴隆大家庭盘锦店消防科、沈阳景盛消防工程公司、沈阳奥兰消防工程公司、北京费尔消防工程公司、沈阳百标消防检测有限公司、沈阳浩安消防工程有限公司、辽阳北方消防工程有限公司、红星美凯龙集团浑南店和大东店，学生均进入这些企业的与专业相关的消防工程类及消防管理类岗位。其中，自主实习的3名学生中有1名是到辽宁省鞍山市消防支队实习实训。梁景威是这一届学生中的一员，在顶岗实习公司踏实肯干、虚心学习，在学校老师和企业师傅的共同培养下，成了一名优秀的实习生。实习结束后，他被公司录用为正式员工。目前，他工作于辽宁金辰消防工程有限公司，从事消防工程的施工现场技术管理工作。

2012年5月初，联盟中的13家消防工程公司来到学校招聘2010级学生参加顶岗实习，共招聘了44名学生，其中有7名学生不参加学校顶岗实习，实现参加顶岗实习率100%，专业对口实习率86.3%。学生在顶岗实习期间从事消防工程的施工、预算等专业性很强的本专业对口工作，带薪顶岗实习期间待遇优厚。这13家企业分别为沈阳浩安消防工程公司、沈阳鑫安消防工程有限公司、大连新盛消防工程公司、沈阳安泰胜消防设备有限公司、北京费尔消防工程公司、沈阳奥兰消防工程公司、天龙消防工程公司、大连华威消防工程公司、南京消防工程公司、沈阳德隆通风设备制造有限公司、北京多华消防工程安装有限公司、辽宁华安消防有限公司、大商集团沈阳分公司。许泽群是这一届的实习生，出于对消防安全管理岗位的热爱，他来到了大商集团沈阳于洪新玛特商场从事开业前的消防安全管理工作。每天，消防系统施工方会对商场的系统进行调试、测试、打压、试水等工作，许泽群作为商场方的工作人员，也参与到这些工作中，填写各种报表。一次，施工方的工作人员因看错了图纸而被许泽群纠正了，这件事恰好被消防公司的领导看到了，通过跟许泽群的沟通了解了他的知识背景，并对其学校的培养体系很感兴趣，当即向许泽群发出了邀请，希望他能加入自己的团队，这也为后来学校与这家公司建立实习实训关系奠定了基础。目前，许泽群在广东依然从事他热爱的消防安全管理工作，并准备考取注册消防工程师证。(https://www.daowen.com)

2013年，“联盟”中的9家企业来到学校招聘2011级实习生，最终有40名学生到企业顶岗实习，10名学生自主实习实训（其中有5名学生自主实习仍从事与专业相关的消防工程类工作），顶岗实习率100%，专业对口实习率90%。这9家企业分别为沈阳家乐福于洪店、锦州智多消防工程有限公司、辽宁喜武消防工程有限公司、沈阳奥兰消防工程公司、辽宁华安消防有限公司、沈阳鑫安消防工程有限公司、辽宁新力消防工程有限公司、万科地产、辽宁强盾消防工程有限公司。其中，辽宁强盾消防工程有限公司当年是全国消防行业内知名企业，也是辽宁首屈一指的消防工程企业，承揽全国的万达广场消防项目。2013年，该企业第一次与专业合作，并且当年共招聘15名学生，这些学生均从事万达广场项目，其中李想表现优秀被评为企业评为优秀员工，并且直到2019年，刘滨瑞依然在公司工作，当年实习的张阳则跳槽到万达集团地产方从事消防工程管理工作。

三年的顶岗实习数据验证了“一对多”校企联盟模式教学成果的实践性及有效性，体现了在校企合作过程中充分考虑企业、学校、学生三方利益的共赢，这也是校企联盟稳定发展的前提。