企事业单独培养模式研究
在企事业科研工作站的招收上，对于科研实力较强，博士后管理工作较为突出的工作站，允许独立招收博士后研究人员。但是需要满足一定的条件：
（1）工作站设站3年以上；
（2）近3年内累计招收博士后人员的人数不少于6人；
（3）博士后工作成效突出。
经省级博士后管理部门推荐、全国博管办核准，允许独立招收博士后研究人员。具有独立招收资格的企事业博士后科研工作站，在进行博士后招收时，既可以独立招收，也可以与流动站联合招收。
（一）中国工商银行博士后科研工作站独立招收博士后
中国工商银行博士后科研工作站是2002年10月经国家人事部正式批准设立的科研机构[8]。工作站以规范管理、严格要求、勇于创新、追求卓越为宗旨，致力于探索研究金融体制改革和银行制度创新的应用理论，为中国工商银行的改革发展提供政策建议和决策参考。中国工商银行博士后科研工作站是国有商业银行中的第一家博士后科研工作站，是博士后制度在国有商业银行发展的里程碑，也是工商银行吸引、培养和使用高层次人才，研究全行改革发展中的重大问题，推进经营转型和业务创新的一种有益尝试。2016年开始，中国工商银行博士后科研工作站经全国博士后管理委员会办公室批准，开始独立招收博士后研究人员，聘请了国内著名学者及业界专家为专家指导委员会成员，为博士后研究人员提供研究指导。
截至2019年底，中国工商银行博士后科研工作站采取公开竞争、择优录取的方法，目前已招录、培养了17届共计87位博士后研究人员[9]，为中国工商银行的战略管理、经营转型和业务创新提供了有价值的理论探索和决策支持作用。在学术成果上，博士后研究人员先后开展了“中国工商银行改制与上市问题研究”“现代商业银行分部门、分产品、分客户核算的理想模式与现实选择”“监管与市场双重约束下商业银行的投资银行业务发展策略研究”“银行全面风险管理理论及其应用研究”等多项课题研究，并取得了一系列研究成果。
中国工商银行博士后科研工作站的领导机构为博士后科研工作站领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组下设博士后科研工作站专家指导委员会（以下简称“专家指导委员会”）和博士后科研工作站管理办公室（以下简称“博管办”）。领导小组的主要职责是：审定工作站管理制度；决定研究项目；决定招收规模；审定招收名单；决定博士后工资、福利待遇和经费额度；审定定期考核方式和奖励决定；对博士后研究人员作出出站决定和退站决定；决定专家指导委员会人选；任命博管办主任等。
专家指导委员会的组织联系和协调工作由博管办代理。专家指导委员会的主要职责是：审定博士后项目研究计划；审查博士后项目研究报告和其他研究成果，评定其研究水平；主持博士后出站科研水平答辩，提出是否同意出站建议等。
中国工商银行的博士后管理部门的主要职责是：拟定工作站管理制度；拟定年度招收计划和研究项目选题；组织实施招生宣传、笔试、面试等；提出进站候选人员名单，报领导小组审定；组织实施项目研究工作；进行日常管理和考核，拟定考核结论报领导小组审定；审批博士后科研经费、差旅费等费用等。
（二）中国石化胜利油田独立招收博士后
胜利油田隶属于世界500强的中国石油化工集团公司，是我国特大型国有企业，主要从事油气田勘探开发业务。胜利油田发现的50多年来，坚定不移地履行政治、经济和社会责任，有力推动了国民经济建设、石油石化工业发展和区域经济社会进步。拥有科研院（所）6个，博士后科研工作站1个，用工总量11.32万人，中高级以上技术人员达2.9万人，其中，中国石化及山东省有突出贡献的专家、学术技术带头人等181人。
胜利油田博士后科研工作站成立于1998年[10]，在四年多的联合培养博士后过程中，共有170多名博士提交了进站申请，同时，建立博士后分站16个，引进海内外博士43人，出站6人，其中4人出站后留下任职[11]，形成了独具特色的工作站建设模式，吸引了国内外大型企业前来观摩、交流和学习。2002年12月经全国博士后管委会办公室批复，同意胜利油田单独招收博士后。多年来，胜利油田博士后科研工作站不断探索，创新发展，为油田生产建设和创新发展做出了积极贡献。目前，已累计招收博士后290多人，在站规模基本保持在40余人。2005年、2010年、2015年连续三次被评为“全国优秀博士后科研工作站”。建站以来，胜利油田博士后工作成果斐然，人才辈出。截至目前，承担或主持省部级及以上重点科技攻关项目372项，博士后取得的科研成果绝大多数成功用于生产实践，取得了良好的经济效益和社会效益。
通过开展课题研究，博士后的实践能力和攻关能力得到明显提升。出站博士后中，先后有140多人选择继续留在胜利油田工作，他们中的大多数人已经成长为专业领域内的专家，以项目长或技术首席身份承担着油田以上级项目的研究工作；而选择到其他单位的博士后，有的被聘为“长江学者”、高校领导、泰山学者，还有一大批活跃在北京大学、山东大学等国内重点高校科研教学一线，成长为骨干人才。
（三）国信证券股份有限公司独立招收博士后
国信证券股份有限公司（简称“国信证券”）前身是1994年6月30日成立的深圳国投证券有限公司。经过多年的发展，国信证券已成长为全国性大型综合类证券公司，截至2019年一季度末，公司总资产2 430.10亿元，归属于上市公司股东净资产547.07亿元。2008年国信证券股份有限公司博士后科研工作站经批准成立，并于2013年获得独立招收博士后资格，是证券公司内唯一一家具有独立招收博士后资格的设站单位。2015年获评全国优秀博士后科研工作站。工作站以促进产、学、研结合，培养和造就适应中国证券市场发展的人才，提供适合公司发展需要的高质量研究成果为目标。
工作站以培养优秀金融研究和实务相结合的高端复合型人才为己任，专业力量雄厚，博士后指导专家既有证券公司、投资机构高管等业界精英，又有一流高校知名教授。从国内外知名高校共招收了67名博士后研究人员，为国信证券培养和储备了一批高端人才，为公司决策部门、投资部门以及其他业务部门提供智库资源支持，其中相当比例的博士后在出站后继续留在公司任职，成为公司的业务骨干力量。
（四）黑龙江省农业科学院独立招收博士后
经人社部批准，2000年底黑龙江省农业科学院设立博士后科研工作站，该站一直秉承“不求为我所有，但求为我所用”的用人理念，不断吸引高层次人才和发挥高层次人才积极作用，共设立了26个博士后科研工作分站，引进200余名博士进站从事科研工作，为推动科技创新、成果转化、人才培养和学科建设不断发展起到了积极作用。值得一提的是，博士后科研工作站学术成果斐然，连续三年在全国博士后站点评估工作中获得优秀，而且人社部还授予了“全国优秀博士后科研工作站”的荣誉称号，同时，有一名同志获得优秀管理工作者称号[12]。
近年来，经黑龙江省农业科学院博士后相关部门的积极争取，省级博管办领导的高度重视和推荐，全国博士后管理委员会的充分认可，全国博士后管理委员会与黑龙江省博士后管理办公室分别下发了《关于同意黑龙江省农业科学院博士后科研工作站独立招收博士后研究人员的通知（函）》（博管办〔2011〕93 号、黑博办函〔2011〕4号）。黑龙江省农业科学院博士后科研工作站成为我国为数不多的单独招收博士后研究人员的科研工作站。此举不仅可以大大提高博士后的招收数量和培养质量，而且还可以更好地发挥博士后制度在高层次人才培养和科技创新实践中的作用。