信任激励法是公司上下建立起相互理解、信任、合作的工作关系，有助于团队精神和凝聚力的形成。例如，在工作中构建良好的信任关系，给予员工或团队一定的自主权和决策权，为员工提供更多成长和发展的机会和空间。(https://www.daowen.com)
