工资既可以以现金的形式发给员工，也可以由银行代发。《工资支付暂行规定》第五条和第六条分别规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托人代领。用人单位可委托银行代发工资”。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”(https://www.daowen.com)
