大力提高劳动力素质，推动人力资本提升

在劳动力数量减少，劳动力转移停滞的背景下，日本更加重视对劳动力素质的提高，推动经济质量提升。首先，日本注重教育立国，高等教育人数逐年提高，国民素质不断提升，高中和高等职业学校入学率显著提高。其次，日本更加重视对产业技术工人的培养。20世纪60年代全面改订了小学校和高等（高中）学校的课程，并创办工业高等专门学校和国立工业教育养成所。这为1973年以后日本经济实现稳定增长供应了大批的中级技术干部与产业技术工人。最后，日本大、中型企业都设有企业内部教育与培训制度，主要以内部雇员为对象，着眼于企业需求并根据自身特点开展教育活动，教育内容包括营销教育、技能教育、管理教育、文化教育、事务教育等众多方面，提出终身学习机制。(https://www.daowen.com)