一、资格审核

在2021年9月18日教代会通过了本轮教师系列职称自主评审的两个重要文件之后，不到1个月的时间，同年10月8日，学校在校园网上发布了《2021年高级职称申报通知》，并以短信的形式发送给了全体教师，这就意味着当年即首轮高级职称学校自主评审工作正式启动。

通知明确了学校当年可评聘高级教师人数为5人，要求有意向参评且符合评审条件的教师可以按照方案要求，自行申报并且在2021年10月20日前递交所需材料，所有申报材料都需在各自的全国教师系统中上传、下载、打印。再由人事处根据申报教师个人情况开展资格审核，一一核对申报教师是否符合参评要求，最终确定符合条件的参评名单。

参评教师需要提交的评审材料主要包括高级教师情况一览表、教育教学工作情况表、班主任任职情况证明、职称（职务）评审表、任现职以来公开课证明以及论文代表作原件等。基本上与《H学校教师系列职称自主评审实施方案》中要求的资格条件相对应。

参评材料收齐之后，人事处根据《H学校教师系列职称自主评审实施方案》中的资格条件，对参评教师提交的材料进行了非常严格的资格审核，对于资格条件不符合要求的参评教师进行了劝退并做了清晰的解释，最终有8位符合条件的教师正式进入了本次的高级职称评审环节。(https://www.daowen.com)

因为这是学校第一次自主评聘高级职称，属于市教育局的重大改革项目，所以从上到下都特别重视这次职称评审。我们作为人事部门，就需要严格遵照刚刚修订通过的《职称自主评审方案》的要求，有序组织好职称评审的各项工作，做到符合制度要求，公平公开公正，自觉接受教师们的监督，让每一个环节都经得起检验。[E-R-5]

我之前已经参加过一次高级评审，后来被刷掉了。所以今年我继续参加，没想到赶上了第一次学校自主评审。印象中，这次评审无论是中级职称评审还是高级职称评审，人事处审查都非常严格，好几个一起提交材料的老师因不符合《方案》中对资格条件的要求，就被直接退掉了。[L-C-1]

我是今年第一次参加高级评审，正好碰上了第一次的学校自主评审，身边的同事都觉得这是件好事，学校自己评，总比去外面评好，而且是第一次自主评审，应该会很公平。但是，我觉得竞争也会相当激烈，毕竟所有的老师都盯着，所以个人的实力就非常重要了。[M-C-1]