一杆火红的旗帜
南岭村从贫瘠的“鸭屎围”，尝遍百般苦楚，终于凤凰涅槃，化为人人歆慕的“天下第一村”，主要归功于始终飘扬一杆火红的旗帜。
1983年，南岭村正式成立党支部。党组织承继宝安共产党前辈和先烈们的传统和英雄壮气，始终保持初心，昂扬向上，以坚不可摧的战斗堡垒和吃苦在前的先锋形象凝聚人心，带领南岭人奇迹般托起了一个富裕而又文明的村落。南岭人对党组织十分信赖和感激，感慨地说，我们的日子富得快，全靠党支部带。
改革开放初期，南岭村尽管贫穷，却也有一个难得的优势：紧靠深惠公路和广深铁路，交通方便，利于运输。村里一些人脑子一转，大大咧咧地说“要发财，靠乱来”，主张搞倒买倒卖的“贸易致富”。南岭村党支部严肃地予以驳斥，说发财致富是人心所向的好事，但要发得对头，富得正当。党员要带领群众走正道。
这时，从县社队企业局辞掉以工代干职务的张伟基，怀抱梦想，回到南岭村，担任了村党小组组长。他把党员、干部们聚到家里一边喝茶，一边聊着村里的发展问题。有人带着认可的神色，说起了村民的顾虑：“南岭村资源少，人才缺乏，经济落后，不能办工业。”
张伟基批评了这种浅见。喝了一口茶后，他微笑着掰着手指，摆出村里的有利条件，提出了“亦工亦农，以工促农，因地制宜，扬长避短，着眼长远，立足当前”的原则，建议按这一原则调整生产结构，进行开发性生产，带领乡邻们致富。大家将信将疑，但知道张伟基这些年在外面见多识广，都同意了他的设想。
党员、干部的认识统一后，张伟基又领着大家到村里串门，挨家挨户宣传党的改革开放政策，做普通村民的思想工作，消除了大家的顾虑。
万丈高楼平地起。随后的日子里，党组织和张伟基几乎白手起家，领着村民们挥汗如雨，修道路、建厂房、盖宿舍、通水通电，完善工业投资环境。不久，张伟基又带头外出招商引资，啃馒头，吃盒饭，磨嘴皮，终于引来了十几家企业，开始了腾飞的第一步。
1983年10月，南岭村单独建村，成立了党支部，张伟基被任命为支部书记，求水山飘起了一杆猎猎红旗。他和支部一班人利用前期的工业发展，积极调整农业生产结构，提高农业生产水平。他们采取以工补农的策略，从工业积累中拨款50万元，改良土壤，更新农业机械，提高水稻产量。
同时，党组织又紧锣密鼓进行几项重要举措：将部分农田改种蔬菜，支援深圳和供应当地工厂职工；修筑7000米长的盘山公路，让山里山外贯通起来；开发了1900亩荒山野岭，种上了8万多棵柑橘、荔枝、龙眼和泰国石榴等果树。这些果树，也成为南岭村的收入来源之一，仅1985年就收获果实30万斤，产值19.5万元。
开山种果时，村党支部的成员又像冲锋的战士，走在最前列，昼夜辛劳，从不叫苦。支部书记张伟基和委员李宏灰、张碧清白天一身汗水跑十几个山头，调查山地的气候、土质和水源，晚上又聚在一块商量，认真制定发展水果生产的规划，常常鸡唱三更才回家歇息。
随后，党支部又接连出击：投资5万元，办起了一个上规模的养猪场；和布吉镇合建了一个养鸡场，年产5万至10万只鸡；办起了前所未有的商店、饭馆和农贸市场。
工业、农业和第三产业齐头并进，村集体经济不断壮大，南岭村终于甩掉贫穷之帽，踏上了初步富裕之路。
朝着富裕奔跑的南岭村，一些党员也曾出现了有违“全心全意为人民服务”宗旨的现象：考虑自己多，关心群众少；想自己小家致富多，关心集体大家少。党支部和张伟基看在眼里，深以为虑，马上组织大家重温《党章》。一字一句的精心学习中，党员们神圣的政治责任感和一心为公的正气得以提高，不良倾向很快被纠正过来。
南岭村的党员多是村中管理骨干，分管各项工作，手中掌握一定权力，他们以党员标准严格要求自己，廉洁奉公，不谋任何私利，成为村民们眼中可亲可敬的表率。他们在工资待遇上，就决不搞差距巨大的特殊化，全村每月每人平均工资180元，党员干部最高也仅有230元。
毛泽东曾称赞南京路上好八连“拒腐蚀，永不沾”，南岭村党员干部一样有这种优良作风。随着南岭村与外界交往日益频繁，一些人出于各种目的，眼光紧紧盯住南岭村的党员干部，总想在他们身上打主意，但党员干部们像昂然笔挺的劲松，经受住了新的考验。
1983年8月，南岭村碎布厂开办不久，港商动起了歪心思，将好布偷偷夹在碎布中运进来，打算牟取暴利。进海关时，他被火眼金睛的警察发现，决定予以罚款。港商连忙跑到南岭，找到支部书记张伟基，塞给他1万港元的“红包”，讪笑着请求他出面说情。张伟基听说原委，严词拒绝，而且当场宣布，终止这个来料加工的合同。港商偷鸡不成反蚀把米，红着脸，灰溜溜地走了。
村里搞工厂基建时，一个包工头偷工减料，妄想赚取黑心钱。工程验收前的一个晚上，他趁着朦胧夜色，拿了两条高级香烟和20斤鱿鱼来到张伟基家，希望他“高抬贵手”。张伟基面色冷峻，拒绝了礼物，严肃批评他后，按合同规定扣罚了他8000多元。其他党员干部也以张伟基为标杆，同样一身正气，赢得了村民们的交口赞誉。
南岭村初步富起来，生活水平提高后，部分村民特别是青年人眼睛盯着外面的花花世界，逐渐有了追求享乐的思想，平素讲究吃穿，贪图安逸，或者整天在外浪荡，幻想一夜暴富，不安心做村里的工作，更不关心集体。
党支部和张伟基发现这些苗头，意识到大家的物质条件好了，不等于精神世界也自然会好；党组织搞好物质文明建设的同时，也必须搞好精神文明建设，对村民进行思想、道德和文化知识教育，以培养一代社会主义新人。
于是，党支部精心部署后，在全村开展了法治教育、共产主义理想和爱国家、爱集体的教育，策划了多种活动，诸如组织村民特别是青少年看张海迪先进事迹的录像，开展创五好家庭、做先进职工活动，举办理想演讲会等。
这些教育活动或如春风化雨，或如榜样亲临，取得了良好的效果。多数村民明白了只有国家、集体兴旺发达，才有家庭和个人的富足幸福。国家下达的各项任务，全村开始年年超额完成。譬如，布吉镇购买国库券的任务是5万元，南岭村家家争先恐后，一个村便购买了8000元，每户平均60元，超额一倍完成了任务。
集体观念增强后，村民间互相关心和帮助的事情也层出不穷。1983年4月的一个晚上，村民李福娇家不慎失火，凄厉的呼救声刺破了村子的宁静。须臾间，村里上到六七旬老翁，下到七八岁孩童，都拎起水桶、脸盆就往外跑。一番齐心协力的抢救后，大火终于被扑灭，但是屋里的衣物被烧光了。李福娇全家老少对着污渍斑斑、空荡荡的屋子，一筹莫展。
这时，党员干部和其他村民又在夜幕中纷纷上门，给她家送来了棉被、蚊帐、衣服和毛衫。全家人喜出望外，李福娇还流下了激动的泪水。第二天早上，张伟基又带着几个青年上门了。他们挑来瓦片材料，花了两天时间，将李福娇家的房子修复一新。
村里年过六旬的戴义娇老人是特殊的村民。她早年远嫁东北，改革开放之初才和丈夫回到南岭村娘家。两个老人没有儿女，村里也没有直系亲属，无依无靠。村里人伸出了温暖的手，常常给钱给物，热心相助。村民大会上，大家又一致同意安排戴阿婆在食堂做点事，每月发180元工资，还同意照顾她的丈夫，每月提供一笔退休金。戴义娇丈夫的身体不好，又屋漏偏逢连夜雨，某天不幸被汽车撞伤，村里花了3000多元将他抢救过来。
戴义娇在东北认了一个干女儿，大家又一致同意让她干女儿和干女婿来南岭村定居，而且安排工作。两位老人像掉进了蜜罐里，生活有了保障，又能享受到天伦之乐，很是感动。他们遇到人，总是念叨不止，讲乡亲好，社会主义好。
党支部和张伟基还别出心裁，将全村的精神文明建设由软变硬，由虚变实。南岭村建立健全了党务、居务和财务等规章制度，把精神文明与村民的经济利益挂钩。
1986年，张伟基和支部成员多方征求意见，制定了较为完整的《乡规民约》，规定凡触犯国家法律者，五年内不得享受村民福利；1994年，党支部制定了《南岭村股份合作公司章程规定》，规范全体村民的道德行为，并和利益分配联系起来。
在这些规章制度面前，没有任何特殊的村民，其对党员干部要求更严。张伟基对大家说：“村民向党支部看齐，党支部向我看齐！”
南岭村起步之初，党支部为了提高村民的文化素质，狠抓教育。
1983年，南岭村开办了文化夜校，每周上课三个晩上，授课内容为英语、日语、语文、数学和企业管理等，35岁以下没有达到高中文化程度的村民，都要求必须参加学习。
村里还开办了清雅的图书室，不定期举办各种培训班和技术讲座，给每户村民订了一份《广东农民报》。1985年，村里还选送60名青年到一些市属工厂学习专门技术。村党支部和村委还把一批青年先后送到华南农业大学、中山大学、华南理工大学和广州医学院脱产学习。
为鼓励村里的学生学好文化科学知识，党支部和村委还规定，凡中途辍学，初中没毕业的人，一律不给安排工作。后来，村里又拨出专项教育资金70万元，兴办了幼儿园、小学。这些教育机构的设施和教学质量，完全可以同市里同类学校媲美。为了丰富村民的业余生活，村里还成立了业余文艺演出队、妈妈歌咏队、篮球队，经常开展各种业余文娱体育活动。
村党支部为避免村民走入“穷时坑蒙拐骗，富时吃喝嫖赌”的怪圈，提出“穷时有穷志气，富时没富毛病”的口号，随后接连采取了几项举措。
1991年，党支部和张伟基从村民家中收集了一些旧家具和旧农具，办起了“致富思源”展览馆，又把大家富裕后的生活用品摆出来。二者形成鲜明对比，给村民留下了极深的印象，激发了大家继续艰苦奋斗的意志。
1996年10月，张伟基亲自带头，将家中摆放了多年的神龛搬掉，换上了装满书籍的书柜。100多户村民家也纷纷仿效，家中顿时改换了模样。这一新鲜事被敏锐的中央电视台记者捕捉，上了《新闻联播》节目。
为了让下一代得到更好的思想道德和革命传统教育，村党支部还慷慨投资数千万元，建起了长征园、历史文化长廊、伟人像章纪念馆、大剧院和社会主义荣辱观教育馆等教育场所，被广东省、深圳市批准为爱国主义教育基地，每年接待10多万来自全国各地的参观者，成为深圳市大中小学生的“德育基地”和“第二课堂”。
南岭村发展起来后，当年逃到香港的南岭村村民，又逐渐回来定居。村党支部和村委不计前嫌，欣然接纳了他们。村里还有成千上万来自全国各地的打工者和经商者。村党支部和村民们知道，没有他们长年累月的汗水付出就没有南岭的今天，因而始终把他们当作“自家人”，非常注重对他们的服务和关怀，让南岭成为天下人才的乐园。
党支部和村委商量后规定，图书馆等文化娱乐场所，一律对外来工免费开放；每个外来工都有一张南岭医院的医疗卡，与村民一样享受每年一次的体检；专门为杰出的外来技术管理骨干，修建500套福利住宅；对在南岭村结婚成家的优秀外来工，还专门留出一块坡地，作为他们的宅基地；每年五一国际劳动节，外来工与本村村民一同笑容满面，登上主席台领奖……
1998年11月5日，中宣部和中央文明办联合召开“全国农村精神文明建设工作座谈会”，南岭村成为光荣的出席单位之一。会上，南岭村代表做了题为《富了以后更要加强精神文明建设》的发言：富而好劳，艰苦奋斗创大业；富而崇德，破旧除陋树新风；富而好学，重教求知育新人；富而思进，超越自我再向前。
也在这一年，南岭村党支部升格为党总支，年轻的张育彪担任书记，南岭村的党建又百尺竿头，更进一步。
村党总支承继前辈的传统，坚持把实现、维护和发展好群众的利益，作为工作的出发点和落脚点，要求党员干部以公心、事业心和责任心扎实工作，严格要求自己，将群众利益摆在第一位，党总支班子成员每做一项工作，都是“围着群众转、顺着民心办、合着民意干”。
打铁还需自身硬。多年来，党总支一直重视抓好领导班子自身建设。南岭村掌管着数十亿元集体资产的党员干部，没有一个以权谋私。党员干部们正气浩然，一心扑在公事上，没有一家私人小店，也没有一平方米的私人厂房，工资待遇和普通村民差别不大之外，还同股同利，没有任何黑幕和潜规则。党总支班子成员的家属中，有6人在村清洁队当清洁工，而且一干就是十几年。
与此同时，党总支也注重干部的年轻化、知识化。本地大中专毕业生和优秀青年中党性强、作风正、有文化的年轻党员，被不断选拔上来，充实到领导班子，为南岭的持续发展注入朝气和活力。
党总支还特别注意加强党员的教育管理，发挥党员的先进模范作用。党总支规定，南岭村的党员干部一律要“过三关”：
一是思想关。党总支形成制度，定期组织党员干部认真学习党的理论著作，学习党的路线方针和政策，在特区的特殊环境中树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是劳动关。党总支认为，南岭村村民早已“洗脚上田”了，但依然必须保持艰苦奋斗的本色和劳动习惯。党总支定期组织青年党员到村里的农田和果园劳动，体验耕作的辛苦，锻炼意志，也通过忆苦思甜，时刻提醒南岭人珍惜来之不易的好日子。
三是文化关。学无止境，党总支继续采取各种措施，组织党员干部学习科学文化知识。村民们在党员干部影响下，也好学上进，形成了遵纪守法、争做贡献的良好氛围。
党总支坚持发展经济不动摇，不断提高群众生活水平，以坚实的物质基础来保障群众利益的实现，努力做到让群众信任、信赖。
村集体经济不断壮大，一次次实现飞跃后，为了实现共同富裕，党总支又大胆创新，在南岭村实行股份合作制，把村里的部分集体资产转换为村民个人的股权，使大家从集体经济的壮大中得到另一种丰厚的收入。村民生活节节攀高，对集体的感情也越来越深厚，平素靠的是集体，想的是集体，干的也是集体。大家对党的先进性和社会主义制度的优越性也有了深刻的体会，党的群众基础得以夯实。
为了提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，党总支又独创性地设立了一名总政治指导员，由党总支副书记担任，各部门设一至两名政治指导员，引导村民认真领会毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
这一举措调动了所有村民的积极性，大家都形成了像关心自己身体一样关心党和国家大事的习惯。在村里，人人关心政治，人人了解和支持政策。只要召开群众大会，十几分钟便能全部到齐，罕有迟到现象。特区农村计划生育实施困难、社会治安差和违法建筑层出不穷等“老大难”问题，在南岭根本不存在。
南岭人常说，南岭村能有今天，不是因为个人本事大、运气好、祖宗风水灵，而是因为党的改革开放政策对头。
党总支是全村的核心和领头人，但始终坚持发扬基层民主，不断丰富民主形式，让村民参与重大事项的决策和监督，健全了村民自治机制。主要有四点举措：
一是建立民主决策机制，不搞一言堂的“干部说了算”。村里成立了村民代表理财小组、议事小组，凡涉及全村发展规划、兴办公益事业、开发经济项目和财务收支等大事，都会召开党员干部会议、村民代表会议和群众大会。大会讨论同意后，党总支才能做出决定。
二是建立长效管理机制。党总支在认真落实上级有关基层组织工作、村务管理文件精神的基础上，继续发扬制度管人理事的传统，进一步制定了《南岭村股份合作公司章程规定》《村民代表会议和村民代表大会议事制度》《党务工作制度》《村务财务公开制度》《企业管理办法》等制度，总共20余项，逐步推进村务管理的规范化建设，更好地规范了党员和干部的言行。
三是建立公开监督机制。党总支严格执行村务公开制度，把政务、财务、制度全部公开化和透明化，时刻接受群众监督。群众了解和掌握了集体经济运作的渠道，心中有了一本“放心账”，干部廉洁自律的自觉性也得以提高。公开得越细，监督得越深入，群众明明白白，干部清清白白，党群关系也越融洽。
四是建立交流机制。党总支投入巨资建设信息新村，先是张贴公告栏，开设意见箱，后来设立电脑触摸屏查询系统，再后来，随着科技的进步，又建设计算机区域网络，把党务政务、财务支出和规章制度等资料全都输入，实现电子化管理。有时候，党总支还在网上召开村里的视频会议，村民们待在家里便能参与村务管理。
村里的各项工作，每个村民都有权利提问和质疑，党组织对群众的意见和建议，必须认真答复，能办的马上办。这样一来，党和群众的距离更近了，村民参与村务管理的积极性也更高了。村民委员会多次直选，村民投票率都高达99%，村委委员的得票率也都在99%以上。南岭村社会安定和谐，从未出现过村民上访，更无一人违法违纪。
南岭村改为社区，正式成为城区后，党总支坚持做到三个不变：发展是硬道理的方针不能变；党的基层组织核心和堡垒作用、共产党员的先锋模范作用不能变；物质文明、精神文明和政治文明协调发展的要求不能变。党总支一班人还不断自加压力，提出经济南岭、文化南岭、和谐南岭、信息南岭、生态南岭和长寿南岭“六大目标”，奋力推进经济建设工程、思想道德工程、文化建设工程、环境优化工程、社会管理工程和固本强基工程等“六大工程”，继续铺展南岭的新蓝图。
南岭村村民们富裕后，在党组织引导下，没有关起门来过自己的小日子，而是以各种方式慷慨支援国家建设、扶贫、赈灾和拥军，捐款累计有7000余万元。
南岭村对部队尤其有着特殊感情。1992年初，社会上出现“搞原子弹不如卖茶叶蛋”的错误思潮，南岭村党支部书记张伟基深知“国无防不稳，民无兵不安”的道理，因而十分痛恨。为了以实际行动驳斥错误思潮，他带领党支部成员和村委会干部专程赶到北京，向搞原子弹的国防科工委捐助250万元，旗帜鲜明地支持国防科技事业。
解放军总参谋长迟浩田上将听说后，十分感动，亲笔给南岭村回了一封信。信中说：“南岭村的捐赠，生动体现了广大人民群众对国防科技事业的关心，对人民军队的厚爱，对保卫国家安全的自觉参与。”
1994年，驻港部队还在组建中，张伟基便带领村民们去部队驻地慰问，捐款50万元，还捐赠了10台29吋彩色电视机和500多公斤猪肉。每到“八一”建军节、春节，党组织便带领村民到附近部队驻地慰问，送去大米、肥猪肥羊和慰问金。到了炎炎夏日，党组织也会为烈日下训练的部队战士送去清凉饮料和新鲜的龙眼荔枝。
后来，党组织还将拥军优抚的有关规定，写入村办股份合作公司章程和村规民约，形成了正式制度。村党总支和村委会还决定，优先选拔优秀退伍军人到村里的企业免费培训。考核合格后，直接分配到企业工作。南岭村先后安置了185名外地籍退伍军人就业，解决了76套住房分配问题，还为32名退伍军人办理了入户手续。
多年来，南岭村党组织发挥“火车头”作用，使南岭村精神文明建设和经济建设齐头并进，居民“无超生、无上访、无吸毒、无赌博、无色情、无偷盗、无违纪”，成为全国首屈一指的社会主义新农村。南岭村也先后获得“全国先进基层党组织”“全国创建文明村镇工作先进单位”“广东省固本强基示范点”等国家级和省级荣誉。江泽民和胡锦涛两位总书记先后到南岭村考察，殷殷叮嘱，使南岭更加名动天下，成为裹着明星光环的“中国第一村”。
但南岭村党总支一班人远未满足，又开始憧憬未来，提出了新的目标。村党总支书记张育彪说，南岭村的过去，靠的就是“勇于改革创新，坚持苦干实干”的“南岭精神”，在新的起点上，社区将大力弘扬“南岭精神”，艰苦创业、脚踏实地，再创新业绩。
求水山上，松涛阵阵，应和着他铿锵的话语；红旗猎猎，指引着新的征程。南岭村，正向着未来昂首阔步……