高质量培养促就业——提升学生的获得感

通过培养,学生至少获得了三个方面的提升:

第一,专业知识与技能水平的提升。本专业群学生遍布首都人力资源和社会保障领域,许多学生以扎实的专业素养成为用人单位的业务骨干,成长为HR专家、BP多面手、仲裁员等。

第二,综合职业素养的提升。许多学生还凭借良好的综合职业素养获得职位的晋升,成长为人力资源部经理、人力资源总监、公司副总等。

第三,自信心和可持续发展能力的提升。学生的自信心普遍得到提升,本专业群专接本升学率与人数占比均位于全校第一,有的学生还考取了研究生。学生就业后保持持续发展,除了专业岗位层次和管理层级提升,还有许多人创业成功,职业道路发展宽广。