面向“十四五”集聚培养高层次青年人才——全国各地力推博士后新政述要

“十四五”期间，开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，需要有一批勇于改革、善于改革，敢于直面矛盾和问题、善于化解矛盾和问题，有想干事、真干事的自觉和会干事、干成事的本领，能够应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，确保中央确定的目标任务和战略部署顺利实现的干部，更需要一大批“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章”的优秀青年人才。直面“十四五”对集聚培养高层次青年人才的新要求，2020年以来，全国多个省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）博士后管理部门紧密结合本地实际，围绕深化改革博士后制度机制，稳步扩大博士后发展规模，提升高层次人才培养质量，促进高水平科研成果产出，为经济社会发展做出新贡献，强力推出了许多博士后工作新政策新举措。