2.6.2　育优用好博士后实现人企双赢

培育了大批优秀青年领军人才。浙江省出站留浙博士后中，有2人当选为院士，6人入选省特级专家，8人入选“长江学者”特聘教授。浙江省国家杰青基金获得者中，博士后比例占21.04%，科技成果二等奖以上的项目，第一完成人为出站博士后的达23.5%。

形成了一系列前沿科技成果。浙江省在站博士后人均承担1~2项重要研究项目，获批专利3000多项，发表论文2万余篇。如在站博士后杨艳、崔一卉，在《自然》杂志发表论文，为研发抗抑郁药提供了多个崭新分子靶点，引起学界轰动。美康生博士后方亮7项发明专利填补国内空白，打破国外同行垄断。(https://www.daowen.com)

产生了巨大经济社会效益。浙江省博士后主持或参与企业研发项目5000余项，实现产值超500亿元。其中奥克斯集团博士后程德威，攻克“直流变频多联机”的关键技术，开发的新产品累计销售收入超100亿元。新昌制药厂博士后许新德的多项研究课题国际领先，课题产品新增产值超43亿元，利税超5亿元。