2.7.1　完善工作体制机制保障

组织机构保障。2019年吉林省机构改革期间，在人力资源和社会保障厅处级机构缩减的情况下，增设专家和博士后工作处，设置专门机构，做好博士后工作。

体制机制保障。吉林不断创新完善博士后管理服务制度，先后出台《关于推动吉林省博士后科研项目研究与成果转化的实施意见》《吉林省博士后科研工作站、科研创业基地博士后研究人员科研启动经费管理办法》《关于博士后等科研人员科技成果省内转化的认定及职称评聘工作实施细则》等激励性政策文件。(https://www.daowen.com)