乳腺病学科的创新与发展

更新于 2026年10月22日 版权声明

乳腺病学科的创新与发展

图示

乳腺外科 陈小松

“十一五”期间,瑞金医院于2009年1月整合乳腺外科、肿瘤放化疗科、病理科、放射诊断科、超声诊断科和护理部等多门学科,成立乳腺病学科。 经过“十二五”五年的发展,乳腺病学科继续整合检验科、营养科和临床心理科等学科,实现了学科健康、快速的发展。 随着国家深化医改方案的推进和医院建设研究型医院策略的开展,“十三五”期间,乳腺病学科应务实学科基础,以创新为驱动,实现学科的持续发展,为患者提供优质的乳腺疾病诊治服务。

为了更好地实现学科的发展,我认为首先需要明确瑞金医院乳腺病学科的发展目标,那就是建立国际一流的乳腺病学科。 这就需要我们引领乳腺癌诊治理念,成为乳腺癌诊治创新的“前沿阵地”,建设具有国际影响力的乳腺癌研究所,同时也是高质量临床及转化研究创新中心,建立“瑞金特色乳腺癌诊治”模式,并在全国范围推广。

瑞金医院乳腺病学科的现状如何呢? 目前我们以“多学科诊治”、“规范化治疗”和“一站式服务”为建科理念,整合瑞金医院优势学科,具有以下诊治特色和优势:①乳腺癌的早期诊断:学科建立乳腺疾病规范化诊治流程和优秀的早期诊断多学科团队,特别是乳腺MRI检查的临床应用,0期乳腺癌占所有乳腺癌比例为15%左右,与欧美发达国家相似;中心新发乳腺癌患者术前穿刺病理诊断比例大于85%,处于国内领先地位,高于欧美发达国家平均水平。②重症和疑难乳腺疾病诊治:依托瑞金综合医院的学科优势,对具有严重并发症或高龄患者开展重症和疑难乳腺疾病诊治,适应国家医改对我们医院的要求,其比例占手术患者约5%,术后没有发生一例严重并发症,体现了瑞金医院乳腺病学科以及相关学科群的强大优势。③规范化治疗和创新性多学科诊治:建立了完善的临床诊治规范,创新性地开展了包括乳腺癌术前、术后辅助治疗和疑难病例多学科讨论制度,在专科护士的配合下,保证每例患者接受规范化治疗;同时建立了基于乳腺癌大数据的智能学习辅助治疗决策系统,积极探索并创建了多学科诊治“智慧学习”模式。④乳腺病学科群联动发展:已建立一系列乳腺疾病临床诊治和研究团队,有放射治疗乳腺团队、放射影像乳腺专业团队、超声影像乳腺团队,并取得了部分重要成果。

虽然有以上的优势,但我们也要正视不足,对比医院高峰学科和国内其他乳腺癌诊疗中心,我们乳腺癌手术例数增长遇瓶颈,限制临床和转化型研究的高效开展;欠缺乳腺专业整形医生,不能满足部分患者的形体美观要求;乳腺病理团队人员不够。 另外,由于发展时间较短,乳腺病学科尚未建立完善的乳腺基础研究团队,也没有专业的统筹乳腺癌基础研究发展的学术带头人,限制了乳腺学科发展的创新源泉。(https://www.daowen.com)

在分析了学科的发展目标、优势和不足之后,我们也认识到学科发展存在的机遇和挑战。 我国包括上海女性乳腺癌发病率较高,加上医院对学科的大力支持,使我们迎来了进一步发展的机遇。 在国家深化医改和互联网快速发展大背景下,也对学科的发展提出了新型的挑战。 我认为应从以下四方面着手,创新服务和医疗体制,促进乳腺病学科的可持续发展:

(1)“破瓶颈,增特色”:乳腺癌手术量是保证学科发展的基本条件,在医院对学科人力和物力的继续支持下,如何挖掘内在因素,提升服务内容,是解决乳腺癌手术量增加的关键。 我们需要创新性开展院前、术前、术后和院外乳腺癌患者管理体系,以专科护士为基础,配备专业乳腺疾病文员,让医生有更多时间回归门诊和手术,与患者更加充分地沟通,解放医生的生产力,提高服务效率;以乳腺病学科为依托,创新学科“智慧学习”体系,定期组织医护人群进行乳腺专业知识学习,调整多学科团队成员,推动本学科诊疗特色的建立,实现学科群的协调和全面发展。

(2)“走出去,促合作”:在全国深化医改的大背景下,我们也需要医生下沉至二、三线医院,建立学科与学科之间的合作互动关系,医生至合作单位、科室多点执业,建立瑞金医院的“根据地”,促进学科的覆盖面和影响力;建立多媒体网络宣传窗口和途径,开展定点乳腺健康知识宣教和下乡活动,扩大中心的影响力和覆盖面;同时,也加强与相关兄弟单位的合作和学术交流,创新学术交流方式和途径,定期举办中心、区域、点对点的学术沟通与交流,建立良好的学术交流平台;打造跨区域和国家的远程多学科会诊平台;建立基于云平台的乳腺癌临床网络数据库,为多中心临床研究和相关合作的开展提供保障。

(3)“请进来,补短板”:对于学科欠缺的整形外科和乳腺肿瘤内科团队,我们需要进行体制创新,聘请专业乳腺整形外科医生至乳腺中心定点执业,带动乳腺整形团队的构建和发展;引进乳腺肿瘤内科学科带头人,创新体制和中心构建、管理模式,建立与乳腺外科和放疗科无缝衔接的乳腺肿瘤内科团队,实现其自身和乳腺病学科的发展。

(4)“娶上门,创高峰”:针对乳腺癌研究所和基础研究团队的建设,我们应引进国内外知名的基础研究青年PI,创新研究所管理体制,推动研究所“自身造血”和考核退出机制,实现临床学科和研究所的良好互动协同发展。

通过上述四方面的举措,在医院和领导的支持下,乳腺病学科团队怀抱一致的目标,拥有远大的理想,一起努力,成为“一直被模仿,从未被超越”的乳腺病学科。

✍AI写作