企业做不大之九：心中无爱

曾经认识一个做定制服装的朋友，多次推销他们的西装套装给我，碍于面子，我打算定做几套试试。当时看着面料款式都还不错，就选择了价位适中的一款。但当成品拿来，穿在身上时，完全没有定制应有的合身效果，而且面料明显低劣。衣服重新修改后依然不合身，面料是换不了了，碍于熟人面子，只能哑巴吃黄连，有苦说不出。

一次沙龙活动，我被邀请作为点评嘉宾在前台就座，桌上放着我的席位牌，这次的主持人恰恰就是做定制服装的朋友的合伙人，当她开场介绍嘉宾时，六位坐在前台的嘉宾偏偏“漏”掉了我。

作为企业的创始人、合伙人，需要能力，需要素养，也需要格局，而最需要的，是爱，博大的爱，爱你的合伙人，爱你的部属，爱你的员工，爱你的客户和合作者，爱这个社会。而这位做定制服装的老板，预谋以次充好，带笑“杀熟”，一门心思赚钱，完全于道义和友情不顾，这是极度自私，心中无爱的表现，甚至因目的未能得逞而伺机报复，心中充斥着仇恨。如果生意场充斥着各种算计和尔虞我诈，那么无论做什么，都不会做好。

无独有偶，前几日一个朋友告诉我，他们公司被曾经的员工投诉到劳动监察部门。他讲了事情经过，这位员工在距离年末还有一个多月的时间提出离职，在未做完工作交接的前提下就离开了公司，完全不顾手头工作谁来接手，接任人员是否招聘到位。他的理由是他要去创业，越早越好，晚了就没有机会了。他不去做工作交接，却急切地要拿到年底的考核奖金，那个时候，一个企业的考核年度还没有结束，按照惯例，企业都在每年的元月进行年度核算。由于要求无法得到满足，他竟然打电话给公司其他副总，出言威胁。当初，他是被朋友当作高管引进的，在这之前他在原单位只是一名技术骨干，也曾短暂创业但以失败告终，来公司后，发现他并没有做高管的能力和度量，工作并不尽如人意。

一个跟前任老板都处不好关系的人，一个动不动就撕破脸皮要拼个你死我活的人，一个只顾着自己利益而置他人感受于不顾的人，创业是很难取得成功的。因为一个人的心里只要装下了仇恨，就不可能再装下爱，更不可能装下未来。

一个企业的创始人，只有心中有爱，才不会去算计自己的合伙人，才不会去伤害自己的客户，才不会坑害自己的合作者，不会欺压自己的下属；一个企业的领导者，只有心中有爱，才会真诚地赞扬他人，善意地批评下属，诚挚地对待朋友，才会有和谐的社会关系，才会有更多的人支持，才配有未来；一个人，只有心中有爱，才会感恩，才会孝敬自己的父母，才会爱护自己的孩子，才会真心地为配偶付出，会无私地帮助朋友。

爱是一切创造的源泉，恨是吞噬一切的黑洞。没有爱，就没有创新，没有爱，就没有未来。

作为一个企业的领导者，你的心中能装下多少人的需要和期望，你就能够影响多少人，成就多少人，就会有多少人支持你、力挺你。怕就怕你的心中只能装下你自己，你的心被自私自利填满，那么你终将被这个社会所遗弃。

心中有爱，光明自来；心中无爱，黑暗笼身。

正走在创业路上的你，可以数一数，你的心中装下了几人？你所做的，是真正为了利他，还是精致的利己？