生涯规划的评估与调整的步骤

我们结合自己的实际情况，详尽、具体地为自己制订一份职业生涯规划，这是可行的。然而，因为社会环境、家庭环境、就业环境、个人成长曲线等并非是静态的，而是不断发展变化的，再加上各种不可预测的因素，人们的职业生涯发展通常并不是一帆风顺的。因此，在实际操作中，要对自己的计划进行定期的评估，并及时作出相应的调整以应对不可预测的情况。

（一）对职业生涯规划中可能出现的变化进行预测

比如：想要考研，可能不能如愿以偿地考取研究生，那么应该怎么做？可以继续学习公务员考试的有关知识，争取考上公务员，进入机关工作；也可以立马投入就业的大军中，开始求职，以大学期间所学习的专业知识为基础，依托于实习中所积累的工作经验，找到一家具有广阔的发展前景、良好的企业文化、积极的工作氛围的公司，在工作实践中不断积累工作经验，不断提升专业技能，做到不断进步，并最终实现自己的目标。又比如，不一定能成功签到理想中的公司，那就只能另寻他法了。要根据自己的实际情况，认真做好自己的工作，在工作经历和经验的基础上，对自己的专业能力进行全方位的提升，为最终达到自己的职业目标打下良好的基础。(https://www.daowen.com)

（二）制订出职业规划备选方案

制订职业规划备选方案也就是根据对内外部环境变化以及职业生涯规划方案实施情况的预测，制订出另外的职业生涯发展路线，以应对未来可能出现的各种变化。