生涯规划的评估与修订的目的

在职业生涯规划过程中，最后一个步骤是信息反馈。因为现实社会中存在很多的不确定性，可能会导致个体偏离原先制订的职业生涯目标，这就需要人们进行自我反思，调整自己计划的目标和行动计划，以确保人生理想的最终实现。从这一角度来看，反馈调整是一个再认识与再发现的过程，这就要求人们时刻关注内部环境与外部环境的变化，持续地对自我进行审视，并对自我进行调整，持续地对策略和目标进行调整与修正，这个过程就是反馈，它能够保证个人生涯规划的有效性。

我们在得到了反馈信息之后，应该根据评估的结果来修订目标以及策略方案。具体的修订内容有：一是职业的重新选择，二是选择职业生涯路线，三是修正阶段目标，四是实施措施与变更行动计划等。在这个时期，应该做到慎重考虑、当机立断。所谓的谨慎判断主要指的是不管有多大的变化，都应该在对事情的前因后果明确之后再进行正确的判断与选择，对自己的生涯规划进行重新修订与设计，以此来保证之后的职业生涯的顺利和健康发展。果断行动指的是要在做出判断之后立刻采取行动，对自己的生涯设计进行重新调整，这样才能确保自己的职业生涯健康、顺利地发展，并最终达成人生的职业理想。

借助反馈评估与修正，可达成下列目标。

（1）对自身强项有绝对的信心（我有自知之明，明白自身的强项）。

（2）明确自己的发展机遇（明白自己哪些方面需要提高）。(https://www.daowen.com)

（3）识别可改善的关键环节。

（4）针对需要改善的方面，制订一份具体的行动改变计划。

（5）对提出意见与反馈的人作出合适的回应与反馈，表达感激之情。

（6）实施行动计划后，应该可以取得显著的进步和成就。