应部分受理的劳动争议的处理

一个案件中，既有法院应当受理的内容，也有不应当受理的内容，通常做法是对于不应当受理的内容下裁定驳回，对应当受理的部分做出判决。当事人对其中之一上诉或申请再审，不影响另一裁判的效力。(https://www.daowen.com)