什么是参与式培训方法

更新于 2026年11月05日 版权声明
一、什么是参与式培训方法

参与式培训方法是一种知行并举的定性评估调查方法,它帮助我们更直接、客观、准确、深入地了解目标人群关于健康信息与服务的需求,为制订健康教育干预计划和实施方案提供依据。它通过一种开放的、群体参与的过程,运用简单的定性研究方法帮助我们向群众学习、与群众互相交流和分享他们的生活经验,并和群众一起作出改善健康状况的决策和行动计划,最终达到健康教育的目的。(https://www.daowen.com)

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