参与式培训的基本要素

真正的参与式培训是参与者主动的行动，也就是说，参与的群众共同讨论面对的困难或问题，找出解决问题的方法和途径，分享自己的生活、工作经验，作出行为决策，共同监督执行。(https://www.daowen.com)

它包括三个要素：分享、赋权、自助与互助。