第一章 公务员面试简述
随着我国经济建设的发展和人事制度的改革，人才的选拔越来越讲究科学和公平，对于国家公务员的选拔亦是如此。一方面，政府希望通过公开、公平、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中；另一方面，应试者也希望通过人事选拔和公平竞争的机制来充分展示自己。面试是考官通过与应试者直接交谈或置应试者于某种情景中观察，从而对应试者能力、知识、性格、气质等基本素质进行测评的考试活动。如何做好面试已成为人们共同关心的话题，作为一种重要的人才选拔手段——面试，也越来越被人们所关注。(https://www.daowen.com)
