一、相对稳定的个性特征
每个人都有自己的个性特征和能力，这些特征不是在个体身上偶然表现出来的短暂的特点，而是个人的一种稳定特征。人自出生后，经过长期的社会生活，逐渐形成了个人的行为风格和对待生活的态度，积累了自己的知识经验，这些特征一旦形成，就不再容易改变。比如说，一个性格很外向的人，不仅在工作单位善于和人打交道，在社交场合也会是一个活跃分子，不仅今年是这样，一般来说去年也是这样，而且明年还会是这样。正因为个性特征具有相对稳定性，才使面试测评变得可能和必要。如果个人特点没有这种稳定性，面试测评就无从谈起。(https://www.daowen.com)
