四、面试题型

四、面试题型

相对于笔试来说，面试题型不太规范，而且比较简单。

1．口试题型

口试是要求应试者用口头语言表达形式回答问题。目前公务员考试中口试的题型大体有：交谈式面试的试题、答辩式面试的试题、演讲式面试的试题、用问答式提问面试的试题、会议式面试的试题等多种题型。

2．情景模拟操作的面试题型(https://www.daowen.com)

模拟操作试题是要求应试者用实际操作的行为来表现其具有的某些素质。题型主要有：制作文件题、处理文件题、技能表演题、采访调研题、案例分析题、案例处理题、模拟会议题、模拟对话题、模拟决策题、模拟客户咨询服务题、模拟调解矛盾题等题型。

3．心理测试类的面试题型

公务员面试中，心理测试题型一般有选择题、计算题、匹配题、对比题、排队题、画线题、判断题等题型。