理论教育 战略问题:中国现代管理的困境

战略问题:中国现代管理的困境

时间:2023-05-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:很长一段时间,中国企业被认为没有战略,直至中国出现大批进入世界500强的企业。还有一个怪象,西方跨国公司早期给中国企业制订的战略规划,要么束之楼阁,要么在应用中得到了相反的结果。从过程看,中国企业似乎没有可以与经典战略对标的战略;从结果看,大批中国企业的持续成功,背后一定有战略。现代战略理论中的机会与威胁,其实质是趋势。

战略问题:中国现代管理的困境

很长一段时间,中国企业被认为没有战略,直至中国出现大批进入世界500强的企业。还有一个怪象,西方跨国公司早期给中国企业制订的战略规划,要么束之楼阁,要么在应用中得到了相反的结果。因此,只能说,中国企业在很长时间内没有西方式的战略,或者说,中国企业的战略遵循与西方战略不同的逻辑。从过程看,中国企业似乎没有可以与经典战略对标的战略;从结果看,大批中国企业的持续成功,背后一定有战略。

现代战略理论,以波特的《竞争战略》为经典,其主要内容是:公司的优势与劣势、产业机遇与威胁、主要执行人的个人价值、更大范围的社会期待。可简洁地描述为SWOT(即优势与劣势,机会与威胁)。(www.daowen.com)

任何理论都有前提假设与适用边界。然而,很多前提和边界却是隐含的。现代战略的一般假设是:(1)成熟的、可以描述的产业结构,即产业未来趋势是明确的、可以预测的。现代战略理论中的机会与威胁,其实质是趋势。可以预测的是趋势,不可预测的是机会;(2)成熟的、拥有资源的企业。所以,现代战略理论的核心是:资源与趋势的匹配。以企业所拥有的资源,抓住产业趋势。当资源受限时,只有进入小众,比如利基市场。所以,企业只有3种典型战略:成本领先战略、差异化战略、利基战略。

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