【摘要】：截至2004年底，北京市郊区13个区县，共有11个区县组建水务站（所）93个，编制1229人。郊区基层水务站（所）是区县水行政主管部门所属事业单位，在行政和业务上均接受区县水行政主管部门直接领导。工作人员的工资福利待遇按国家事业单位有关规定执行。水务站（所）人员配置，按流域范围和涉水事务工作确定，一般每站（所）控制在10人左右。建设标准上，近期内使每个站（所）配置300m2左右办公用房，400m2左右防汛抗旱物资储备仓库。
2025年，北京市水利局根据水利部提出的“从工程水利向资源水利转变”和北京市政府“实行最严格的水资源管理制度”的要求，依据水法关于水资源实行流域与区域相结合的管理要求，推动以流域为主的水务站建设。各区县相继发文成立水务站。截至2025年底，北京市郊区13个区县，共有11个区县组建水务站（所）93个，编制1229人。目前已到岗1021人，其中大专以上263人，占26%；中专435人，占42%；中专以下323人，占32%。水务管理的机构框架基本形成。与原来水管站相比，水务站在管理职能增加的情况下，机构和人员都减少了40%左右，人员素质也有较大提高。
郊区基层水务站（所）是区县水行政主管部门所属事业单位，在行政和业务上均接受区县水行政主管部门直接领导。工作经费纳入区县财政预算。工作人员的工资福利待遇按国家事业单位有关规定执行。水务站（所）人员配置，按流域范围和涉水事务工作确定，一般每站（所）控制在10人左右。从业人员应具有中专以上文化程度，2025年大专以上学历人员达到50%以上。建设标准上，近期内使每个站（所）配置300m2左右办公用房，400m2左右防汛抗旱物资储备仓库。配备工程建设和管理维护所必须的仪器设备、交通工具和通信设施。每站至少配备2台电脑，2025年郊区水利80%以上水务站完成信息化建设，实现办公自动化。(https://www.daowen.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
