标题：中层管理岗位竞聘活动主持词
尊敬的各位领导，亲爱的评委，老师们，大家上午好！
今天，我们聚集在这里，旨在推进学校中层管理岗位的公开选拔。这是我们为优化干部选拔机制、提升管理队伍整体素质所做的重要举措。通过今天的竞聘活动，我们希望能够培养出更为高效、专业的管理人才，从而助力学校的发展和进步。
为确保这次竞聘活动的公正性与客观性，我们特别邀请了几位领导和专家担任评委，他们在各自领域中均有着丰富的经验与深厚的造诣。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
此次竞聘活动依照相关规定，将有7位候选人进行成果展示。从中，不仅能见识到各位选手的风采，更能感受到他们对教育事业的热情与责任。这次活动将以6个评分维度来评估每位选手的表现：首先是责任感与进取心，这方面的得分为20分；其次是政策理论水平、组织协调与沟通能力，各占20分；语言表达能力也占20分；而应变能力为15分，仪表举止则为5分，满分为100分。选手的最终得分将由专家评委、教师及领导班子按4:4:2的比例来计算，专家评委的评分将在现场即时公布。
为了保证活动的顺利进行，每位选手的演讲时间为5分钟，答辩时间为2至3分钟，请大家遵守规定，控制好时间。
现在，我们开始本次竞聘演讲。首先有请1号选手——同志上台进行演讲与答辩，让我们以热烈的掌声欢迎他！
接下来，请2号选手——同志上台进行演讲与答辩，大家再一次献上你的掌声！
然后请3号选手——同志上台进行演讲与答辩，欢迎他的展示！
...
经过一整天的精彩展示，今天的中层管理岗位竞聘活动也将在这里画上圆满的句号。非常感谢所有选手的用心准备和从容应对，也要感谢专家评委们的公正评分以及老师们的辛勤付出。感谢每一位参与者的积极参与，期待我们学校在未来能凭借这些优秀人才，迈向新的高峰。
谢谢大家的到来，期待我们再会！
各位同仁：
大家好！今天，我们齐聚一堂，举行屠甸镇卫生院中层干部竞聘活动，我们的目标是推动卫生院的改革与管理，营造一个更加公开和透明的工作环境。
此次中层干部竞聘不仅是为了选拔优秀的管理人才，更是为了激发全院职工的积极性，提升我们在医疗服务上的整体水平。我们希望通过这种方式，让员工们有更多的参与感，能够为自己的职业发展而努力。此次竞聘得到了市卫生局领导的支持，显示了我们在改革道路上的信心与决心。
在此，我需要特别说明的是，我们此次竞聘主要涉及以下几个岗位：
- 医疗组正副组长各1名
- 公共卫生组组长1名
- 后勤保障组组长1名
- 医技和药剂组组长各1名
- 护理组组长1名
共有12位优秀的候选人报名参与了此次竞聘，他们已通过了资格审核，并进入了演讲阶段。今天的会议将分为四个主要环节：
1. 宣布参与竞争的人员名单以及演讲规则
2. 确认监票人、计票人，并进行公示
3. 候选人依次进行演讲
4. 经过民主测评，决出最终人选
接下来，我们将进行第一项议程，请周明强同志来宣读参与竞聘人员的名单、演讲规则以及评分标准。
（周明强同志宣读竞聘人员名单和相关细则）
此次演讲的评分将采取五十分制，评委的分数来源于现场参评职工的平均分与院领导班子的平均分，以此综合确定最终结果。每位候选人有3到5分钟的时间进行个人演讲。
接下来，我们进行第二项议程——确认监票人和计票人。我们提议xxx、xxx为监票人，xxx、xxx为计票人。请大家酝酿，若有异议，请提出。我们随后进行表决。
（进行表决并通过）
接下来，请竞聘人员上台抽取演讲顺序，随后依次进行演讲。
（候选人陆续演讲）
在所有候选人演讲结束后，我们将进入第四项议程——进行民主测评。监票人和计票人请清点参评人数，并领导选票的发放。
（发放选票，并监票人清点票数后报告结果）
最后，我们将根据统计结果宣布新当选的中层干部，并请院长发表讲话。感谢大家的参与，让我们共同期待一个更为高效和团结的医疗团队！
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
