提防给你戴高帽的人
误区:拍你马屁的人一定是别有用心的人，这种人要提防。
有一位学生要到外地去做官，头天晚上，他去拜访先生。他对先生说:“我马上要到外地去做官!”先生说:“到外地做官不容易，你要小心谨慎为好!”学生回答说:“先生，没关系，我已经准备100顶高帽子，见人就送，我看做官也就不难了!”
先生听后十分严肃地说:“我辈做官，岂能阿谀奉承、吹牛拍马呢!”学生赶紧说:“先生说得是，要是天下人都像先生这样不喜欢高帽子，那该多好呢!”先生一听:“不错，你这话说得有道理。”
于是，学生看到先生那高兴的样子，忙对别人说:“各位朋友，我准备的高帽子，现在只剩下99顶了!”这位学生很懂得说别人好话，尽管先生嘴巴上不喜欢高帽子，但心中还是喜欢，只要你巧妙地为他戴上，他还是挺乐意的。
人人都需要赞美。人类就是喜欢听好话，就是喜欢戴高帽子，这就是人性的弱点。
在现实的交往中，大凡向别人敬献谄媚之词的人，总是抱着一定的投机心理，他们自信不足而自卑有余，无法通过名正言顺的方式博取对方的赏识，表现自己的能力，达到自己的目标，只好采取一种不花力气又有效益的途径——谄媚。他们不一定别有用心，只是由于自身的不足而采用这种行为。但是要如何做好“高帽”呢，这要讲究一点技巧。
1.恭维话要坦诚得体，必须说中对方的长处
心理学家克林克曾做过一个调查，发现“良好的人际关系对生活的幸福，具有首要的意义”。良好的人际关系，是“亲密的人际关系”，而“亲密的人际关系，却要建立在坦诚与真实上”。
除了真诚，另外一个赞美的原则就是“具体化”。比如赞美别人的衣服漂亮，那么是哪一点让你觉得漂亮呢?颜色，款式，还是质地?再比如你要赞美别人优秀，那么是什么让你觉得他优秀?与其说“你真的是一个很优秀的人”，不如具体地说“你为人特别热情，跟你相处我觉得很轻松”、“你开朗的心态让我非常欣赏”等。
人总是喜欢奉承的。即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉得厌恶，然而如果对方说得太离谱了的话，就会产生相反的后果。
2.背后称颂效果更好
罗斯福的一个副官，名叫布德，他对颂扬和恭维，曾有过出色而有益的见解:背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。
这是一种至高的技巧，在人背后称赞人，在各种恭维的方法中，要算是最使人高兴的，也最有效果的了。
如果有人告诉我们，某某人在我们背后说了许多关于我们的好话，我们会不高兴吗?这种赞语，如果当着我们的面说给我们听，或许反而会使我们感到虚假，或者疑心他不是诚心的，为什么间接听来的便觉得悦耳呢?因为那是的赞语。
德国的铁血宰相俾斯麦，为了拉拢一个敌视他的属员，便有计划地对别人赞扬这个部属，他知道那些人听了以后，一定会把他说的话传给那个部属。
3.高帽要戴得合乎时宜
从前有一个人，在许多人面前赞美他父亲的德行，说他父亲的心很仁慈，不曾损害别人，也从未掠夺过别人的财物，待人很是公正直爽，不说谎话，而且看到别人有困难的时候，还肯帮助人家。当时在场的还有一个呆子，就想自己也应该赞美父亲一番，就说:“我父亲的德行，还胜过你的父亲呢。”
大家就问他，那是一些什么德行?呆子回答说:“我父亲从小以来就断绝淫欲，不干这种事的。”
大家听了都哄笑起来，说道:“你的父亲如果这样，那么他怎样会生出你来呢?”
这个故事比喻:赞美别人的好处，须要符合实际;捏造的谎言非但不能达到预期的效果，反而会招到别人的鄙视。所以佛教五戒中制止妄语。
同时对于不了解的人，我们最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬，才可进一步交谈。最重要的是，不要随便恭维别人，有的人不吃这一套。
高帽就是美丽的谎言，首先要让人乐于相信和接受，便不能把傻孩子说成是天才一样的离谱;其次是美丽高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也让别人倒胃口;再者便是不可过白过滥，毫无特点，不动脑子。小偷看见狗从旁边走过，便不停地把小块面包扔给他，狗对小偷说:“你这家伙，给我滚开!你这种好意使我感到非常害怕。”