建设企业文化的意义

建设企业文化的意义

企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过，今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争；深一层看，是管理水平的竞争；再深一层看，就是文化的竞争。企业要生存发展，就必须寻求建立更科学、更系统、更完整的管理体系。

1.企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业，都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展前进的动力之源。

2.企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过对企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人追求同一个梦想。(https://www.daowen.com)

3.企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件，宣传员工责任感的重要性。管理人员要给全体员工灌输责任意识、危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识到企业是全体员工共同的企业。

4.企业文化能赋予员工荣誉感。企业文化能督促每名员工在自己的工作岗位、工作领域多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

5.企业文化能给予员工成就感。一个企业是否繁荣，关系到每一名员工的生活。企业繁荣了，员工们也会引以为豪，会更积极进取。