当员工通过学习来改进自己的知识、技能、态度、价值观以及理解力的时候，他们取得的成果应该得到承认并予以奖励。设立奖励和承认能够使员工有更高的积极性，通过学习知识来提升自己的能力。
大多数员工希望在取得进步时得到奖励和承认。缺少这一点，员工就不太会主动地把学到的知识和技能应用到工作之中，这将妨碍组织取得预期的业绩。
提个醒吧！
能够获得奖励的事情就能够完成。
