4.1　管理体制

管理体制是指管理系统的结构和组成方式，即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统，并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的^[1]。由此可以看出，管理体制包括系统的结构与系统的运行两个部分，是结构范畴与过程范畴的统一。公共数字文化资源整合实践是伴随着信息通信技术的不断成熟，于20世纪90年代出现并迅速发展的，与人类开展公共文化实践行为相比，它只进行了短短的20多年的发展，整合主体在整合实践活动中的权责分工、利益分配以及相互关系等方面存在一定差异。笔者根据管理主体性质以及相互合作关系的差异，将国外公共数字文化资源整合项目的管理体制主要分为：政府主导、多种类型机构参与，基于共同项目的跨地域组织联盟，跨行业、跨系统的一体化机构管理等模式。