确定职务匹配度

三、确定职务匹配度

经过自我评估、了解企业及招聘需求后我们就可以很清晰地将想要应聘职位的要求与自身条件进行匹配。对符合自身条件又感兴趣的岗位我们在写求职材料时突出重点,抓住闪光点,用针对性的求职材料去吸引HR的注意以增加面试概率。

课堂思考

同学们在选择岗位时考虑的主要因素有哪些?