简历包含的基本内容

一、简历包含的基本内容

简历作为应聘双方书面交流的重要渠道，是求职者向用人单位表明自己所拥有的满足应聘岗位工作要求的能力、工作态度、资质以及自信心。一份成功的简历其实就是一个自我营销的工具，它向用人单位证明自己可以解决他们需要解决的问题或满足其特定要求，以此来确保自己能够得到工作的机会。一份好的简历需要哪些内容呢？

（一）个人基本信息

在简历的基本信息中应该涵盖姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、学历学位、毕业院校、工作/实践经历以及兴趣爱好等内容。

（二）学历信息

主要包括求职者在大学阶段所学的专业，主修、辅修以及选修的课程，并列出成绩单，重点标出与所应聘岗位密切相关的科目课程以及相关培训课程。建议在书写时分清主次，分门别类，重要的详细写，次要的就一笔带过。让阅读者能够从自己最想看的、最需要看的开始，从而以最容易、最直接的方式获得最重要的信息，以此判断你所知所学的专业技能是否符合用人单位的招聘条件和要求。

（三）获奖信息

技能认定证书，从业资格证书，各类个人、集体荣誉证书，个人特长证书等都是社会对你的认可。这是非常重要的人生经历，同时也是你应聘工作的重要筹码。比如在校期间获得的外语、计算机水平的等级证书以及在校期间的三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各级颁发的奖学金以及参加各种技能大赛的获奖情况等。

这部分内容大多应附上证书、奖状的复印件，以表明材料真实可信。

（四）工作实践信息

个人的实习、工作实践经历，在当前社会环境下，用人单位是非常重视的，大学毕业生的工作能力以及与应聘岗位的契合度直接关系到企业的效益。

所以，在简历中，求职者应尽可能列出自己在校内、校外的工作经历。