职业禁忌证界定原则

更新于 2026年10月13日 版权声明
三、职业禁忌证界定原则

1.职业禁忌证界定的主要目的是坚持以人为本、预防为先的原则,最大限度地保护劳动者健康,尽最大努力保证劳动者平等公正的就业机会。

2.按照职业危害岗位从业者的基本健康要求,促进用人单位履行法律职责。

3.平衡健康与就业权利的关系,确保从业者选择适合的工作岗位,使工作适合工人,每个工人适应其工作。

4.界定应强调职业病危害因素与疾病或损害间存在必然联系,并考虑关联程度。(https://www.daowen.com)

5.界定因环境、时间而变化,且因个体而差异。

6.充分考虑人的主观能动性和保护健康意识下的工作潜能。

7.患有致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。

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