在日新月异的社会系统中，经济发展、职业岗位均处于不断发展变化中。无数的实践证明，高职院校如果无视市场规律，盲目跟风开设热门专业，不仅会使学校发展陷入迷途，而且会给毕业生就业带来困难。反之，如果专业设置符合区域经济和产业结构对人才的需求，则有利于实现“人职匹配”。地方政府部门要加强引导，高职院校在专业设置方面应充分考量产业结构的转型升级，突出正确的需求导向，主动实施专业的动态更新。(https://www.daowen.com)
