教师绩效评价主体方面的现状与问题

评价主体作为教师绩效评价的实施者的特殊性决定了其重要地位。“事在人为”，评价主体的状况，直接影响着评价的结果和评价作用效果。评价主体合理性影响评价内容合理性和评价方法合理性。评价主体合理性从主体的构成和主体胜任力两个方面分析。评价主体由内部评价者和外部评价者共同构成。